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Réfèrent gardiennage (h/f) - Aubervilliers

Communes · Aubervilliers (93) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous coordonnez avec votre responsable le service gardiennage et polyvalence en animant une équipe de professionnels. Vous veillez à l’organisation et à la qualité du service rendu.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261013001444-referent-gardiennage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, indispensable pour ces fonctions. Un niveau V est souhaité.

Vous possédez des connaissances en matière de sécurité des bâtiments accueillant du public, de réglementation applicable et de fonctionnement du milieu scolaire. Vous savez organiser et animer une équipe, rédiger des documents professionnels et prévenir ou gérer les conflits.

Doté.e d’un bon relationnel, vous faites preuve de maîtrise de soi, de ponctualité, de discrétion et d’autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez mobiliser ces qualités au quotidien pour accompagner les agents et contribuer à la qualité du service rendu.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

Envoyer votre CV et lettre de motivation

Référence à préciser :

Monsieur le Maire

à l'adresse mail suivante :

https://aubervilliers.gestmax.fr/1066/5/referent-e-gardiennage-h-f

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Compétences

• superviser la sécurité des portes d'accès
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public