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Référent éducatif en Centre d'hébergement F/H - Ville de Paris
Mairie de Paris · Paris · Sur site
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
La sous-direction de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d'opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.
Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.
Rattaché au pôle Joséphine Baker, le CH Pauline Roland assure un accueil inconditionnel aux familles orientées par le SIAO. L'équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs. Elle travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du secteur, afin de répondre au mieux à la diversité des besoins des personnes accueillies.
D'une capacité totale de 135 places, le Centre d'hébergement Crimée accueille des familles monoparentales et des couples avec enfants rencontrant des difficultés sociales, en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale.
72 places sont localisées sur site (chambres individuelles et cuisinettes individuelles dans des espaces partagés) et 63 places dans des appartements diffus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261015000540-referent-educatif-centre-hebergement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
N°1 Communication : écoute, reformulation, transmission d'informations
N°2 Capacités rédactionnelles
N°3 Capacité à analyser ses pratiques
N°4 Maîtrise des outils informatiques (Internet, bureautique, Outlook, etc.)
Connaissances professionnelles :
N°1 Elaboration et évaluation d'un projet éducatif
N°2 Organisation et animation des temps collectifs
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines et du travail en équipe pluridisciplinaire
N°2 Capacité d'écoute, d'analyse et d'initiative
N°3 Sens des responsabilités dans l'intérêt des personnes accueillies
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DEES
Informations complémentaires
Mme Fabienne AUDRAN, Cadre socio-éducative
Mme Marie CEYSSON, Directrice
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 14/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Compétences
- accouchement
- graphiques animés
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public