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Assistant Gestionnaire Retraite (h/f)

Etablissements publics locaux · Versailles (78) · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (par voie statutaire ou contractuelle)

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un grand sens de l’organisation et bénéficiez d’une première expérience en gestion administrative ?

Vous souhaitez découvrir une mission spécifique des ressources humaines ?

Rejoignez notre équipe du service Retraite composée de 11 agents. Vous serez accompagné(e) et bénéficierez d’une formation vous permettant d’acquérir les connaissances nécessaires pour ce poste.

Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Vos principales missions :

Vérifier la cohérence des Comptes Individuels de Retraite (CIR) : carrière et situation personnelle des agents.

Saisir les informations administratives sur le logiciel de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales).

Informer et conseiller les services ressources humaines des collectivités pour la mise à jour des dossiers CIR de leurs agents.

Effectuer le pointage et le classement des justificatifs des dossiers de liquidation.

Mais aussi :

Assurer l’accueil téléphonique (permanences le matin).

Constituer les dossiers CIR à la demande des collectivités.

Profil recherché

. Maîtrise des outils informatiques

. Qualités relationnelles et rédactionnelles

. Sens de l’organisation et rigueur

. Aptitude à travailler en équipe

. Sens de l’écoute et de la pédagogie

. Adaptabilité et discrétion

. Une connaissance de la carrière dans la fonction publique serait un plus

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

15 rue Boileau BP 855

78008 VERSAILLES CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public