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Maître nageur sauveteur - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY

Etablissements publics de coopération intercommunale · Le Puy-en-Velay (43) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Service des Sports gère l'ensemble des piscines de la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay. Au sein d’une grande équipe pluridisciplinaire et dynamique, vous évoluez dans une ambiance de travail agréable et stimulante, en étroite collaboration avec les différents corps de métiers de l'établissement (personnels d'accueil, d'entretien, techniques et administratifs). Ce service de proximité joue un rôle essentiel dans l'animation sportive du territoire et le bien-être des usagers. En tant que Maître Nageur Sauveteur, vous contribuez activement à la sécurité des usagers, au développement des activités aquatiques et au rayonnement du service public sur l'ensemble de nos structures.

• Assurer la sécurité et la surveillance rigoureuse des usagers au sein des bassins.
• Garantir le respect de la réglementation en veillant à la bonne application du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du Règlement Intérieur.
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage et d'animation adaptées à la diversité des publics.
• Élaborer et structurer les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
• Contrôler quotidiennement le matériel de secours et assurer le suivi administratif obligatoire (renseignement des registres, rédaction des fiches d'interventions et d'accidents).
• Participer à la gestion administrative globale des activités à l'aide des outils numériques et physiques mis à disposition.
• Accueillir et accompagner les stagiaires ainsi que le personnel saisonnier, en lien avec l'équipe d'encadrement.
• Formuler des propositions innovantes pour l'amélioration continue du service, le lancement de nouvelles activités ou l'organisation d'événements.
• Garantir la continuité du service public en assurant notamment des remplacements ponctuels et exceptionnels de collègues MNS en cas d'absence.

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) :

• Diplômes requis : BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalence réglementaire.
• Certifications obligatoires à jour : Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de Maître-Nageur-Sauveteur (CAEPMNS révisé tous les 5 ans) et recyclage annuel du PSE 1 ou PSE 2.
• Techniques d'animation : Maîtrise des concepts et méthodes d'encadrement des séances d’Aquagym et d'Aquabiking.
• Ingénierie pédagogique : Capacité éprouvée à concevoir, animer et adapter des séances pédagogiques pour tous types de publics.

Savoir-être (qualités humaines et attitudes) :

• Sens du collectif : Aptitude marquée pour le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative.
• Sens du service public : Comportement et tenue irréprochables afin de véhiculer une image valorisante de la Collectivité.
• Qualités relationnelles : Excellente capacité d'écoute et aisance dans les échanges avec le public et les autres corps de métiers.
• Rigueur professionnelle : Ponctualité exemplaire, grande disponibilité et respect strict des plannings établis.

Informations relatives au poste :

• Type d’emploi : Emploi permanent à Temps Plein (35 heures hebdomadaires).
• Organisation du travail : Temps de travail annualisé. Horaires décalés organisés en équipe (travail en journée, en soirée et les week-ends).
• Conditions d'exercice : Poste soumis à une aptitude physique spécifique à la profession. Évolution au sein d'un environnement technique spécifique (chaud, humide, chloré et bruyant).
• Valorisation du temps de travail : Prise en compte et valorisation du temps de travail les dimanches et jours fériés, du temps d'habillage/déshabillage, ainsi que du temps dédié à la préparation des séances.
• Avantages et rémunération : Régime indemnitaire de la collectivité. Prestations d'action sociale avantageuses : chèques vacances, tickets restaurants, réductions sur les séjours de vacances, participations financières aux activités sportives, à la billetterie (cinéma, spectacles, espaces culturels).

◦ Participation financière à la mutuelle prévoyance.

• Prise en charge / aide au stationnement et aux transports publics.

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

par courriel : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Compétences

• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public