CDI - Chef(fe) de projet Gouvernance Mode - (X/F/H)

Cc · France · CDI

Publiée le 5 octobre 2026

La division Mode La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel. Votre impact chez Chanel La Division Mode vise une amélioration continue de sa Gouvernance, en collaboration avec la Gouvernance Internationale, les Marchés et les Régions. La complexité croissante et la diversité des projets transverses exigent un alignement renforcé des parties prenantes et une priorisation des initiatives. Dans ce contexte de mutations et de polarisation des enjeux, l’Animation des Marchés ambitionne d’assurer l’alignement stratégique des marchés avec la vision Mode, tout en renforçant leur écoute et leur compréhension. Au sein de l’Animation Internationale des Marchés, l’Equipe Gouvernance Mode et Intelligence Client accompagne le cycle stratégique et ses initiatives clés, en pilotant les projets transversaux majeurs et en enrichissant la connaissance client. Le pôle Gouvernance anime la gouvernance du cycle stratégique et opérationnel avec les régions et marchés, et pilote des projets multi-expertise intégrant cette connaissance. Mission A ce titre, et rattaché au Responsable Gouvernance Mode, ce poste aura pour rôle d’assister la gouvernance de l’Animation des marchés et de la Division Mode ainsi que le pilotage des projets stratégiques transverses en collaboration avec les Marchés, les Régions et les départements de la Division. Soutenir la Gouvernance de l’Animation Internationale des Marchés: Soutenir les principales instances du département avec la division Mode et/ou les Régions et marchés (définition d’agenda, consolidation des présentations, suivi des décisions prises) Soutien ad-hoc à l’animation du département et à son CODIR (soutien à l’organisation des réunions d’équipe, rédaction d’éléments de synthèse, …) Suivi mensuel du Budget du département et reporting de son avancement Supporter le cycle stratégique de la division Mode: Accompagner l’animation du cycle de gouvernance de la Mode Participer à l’organisation de ses principales instances Soutenir les équipes Client et Retail dans l’élaboration et la formalisation de leur stratégie à chaque moment clé du cycle Aider au suivi des actions et leur intégration dans les initiatives stratégiques Supporter la production opérationnelle des instances de gouvernance Participer à la structuration des projets transverses à la Division Accompagner les équipes de la Division Mode dans l’identification et le suivi des stratégies et initiatives clés Aider au cadrage des sujets transverses en collaboration avec les équipes de la Division, les Marchés et les Régions. Facteurs clés de succès pour ce poste: Compréhension des situations complexes Fortes capacités interpersonnelles, incluant discrétion et agilité Excellente capacité d’analyse et de synthèse Flexible, polyvalent, adaptable et réceptif Profil Diplômé(e) idéalement d'une école de commerce ou équivalent 2-5 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes nécessitant l’implication de multiples équipes Excellente maîtrise orale et rédactionnelle en anglais et en français Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir o L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre o Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous o Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process. La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Cc

Offres similaires

Voir aussi