TRACFIN : CHARGE(E) DE RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT OSINT/CRYPTO H/F

Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN) · France · Télétravail partiel

Publiée le 23 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du chef du DT/DC (département capacitaire), le titulaire du poste participe aux différents travaux opérationnels du département. Expert méthode, outils, qualité et sécurité, il est référent en matière de développement des capacités de recherche et d’investigation dans les espaces numériques d’intérêt du Service.

Dans le cadre de l’OSINT, il est responsable des missions suivantes :

• répondre aux sollicitations des départements métiers pour la conduite d’investigations complexes. A l’écoute des besoins exprimés, le titulaire du poste mène ses recherches et offre son expertise méthodologique et technique aux enquêteurs, l’apport de l’OSINT étant un complément essentiel aux aspects métiers classiques liés aux investigations financières du Service. Le titulaire peut mener des missions de data scientist sur son domaine capacitaire. Après traitement, il corrèle les données ainsi recueillies avec les bases internes du Service, en accompagnement et en conseil auprès du département métier bénéficiaire. Il produit des notes d’analyse en réponse à ces sollicitations. Il participe à la fonction de pilotage des orientations adressées au département ;
• accompagner les actions du DT/DC dans l’ensemble des démarches visant l’amélioration et l’accroissement des capacités. Le titulaire du poste participe à la veille technologique et anime des relations partenariales et industrielles avec des sociétés du domaine. Il capitalise l’ensemble des connaissances techniques relatives aux espaces numériques d’intérêt et sur les méthodes associées d’investigation. Il créée et anime ses propres avatars de recherche OSINT ;

En parallèle, il est référent en matière de développement des capacités d’investigation sur les cryptoactifs. Dans ce cadre, il est responsable des missions suivantes :

• améliorer et accroître les capacités de recueil de renseignement sur les crypto-actifs ;
• capitaliser l’ensemble de la connaissance technique associée aux différentes familles de cryptoactifs intéressant le Service ;
• nourrir les échanges avec les partenaires du Service sur cette thématique ;
• répondre aux sollicitations des départements métiers pour la conduite d’investigations, avec l’appui éventuel des experts crypto multi-capteurs du département.

Enfin, le titulaire du poste participe aux échanges avec le département technique / système d’information dans le cadre de la feuille de route dédiée à l’évolution du SI métier du département. Il peut être associé à des campagnes d’acquisition de matériel OSINT. Il met en œuvre des techniques de d’anonymisation et applique une stricte hygiène de sécurité numérique.

Profil recherché

La candidat doit avoir une réelle appétence au renseignement et à l'enquête, disposer d'une grande culture générale et d'une aisance totale avec le monde du numérique et des technologies au sens large. Il doit faire preuve d'autonomie, d'une grande adaptabilité et de créativité au regard des situations très variées qu'il rencontre au cours d'une enquête. Enfin, le candidat doit faire preuve d'une aisance relationnelle qui favorisera le travail en groupe au sein de son département et d'une capacité d'écoute et de pédagogie aiguisées pour garantir la bonne prise en compte des besoins qui lui sont exprimés par les enquêteurs des départements métier.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
• Spécialisation Formations générales

Éléments de candidature

Personnes à contacter

.

Conditions particulières d’exercice

Habilitation "Très secret" et nationalité française requises

Restez discret sur votre candidature.

Avantages :

Possibilité d'évolution en interne

45 jours de congés annuels (30 jours de congés annuels et 15 RTT)

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants

Restauration sur place

Action sociale (mutuelle employeur, activités sportives et culturelles, logements, tarifs préférentiels...) : https://actionsociale.finances.gouv.fr/sites/actionsociale/accueil.html

Fondement juridique

Art. L332-2, 2°

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de recherche numérique

Compétences

• cryptomonnaie
• capteurs
• cybersécurité
• pédagogie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public