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AGENT D'ANIMATION POLYVALENT - Mairie de BELLOY-EN-FRANCE

Communes · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE BELLOY-EN-France

Commune de 2 268 habitants

Recrute

AGENT D’ANIMATION POLYVALENT

Localisation : Belloy-en-France

Filière : Animation

Catégorie : C

Grade : Adjoint d’animation territorial , Adjoint d'animation principal 2ème Cl., Adjoint d'animation principal 1ère Cl.

Nombre de postes : 1

Missions principales du poste :

• Accueillir les enfants et les familles.
• Accueillir et animer des groupes d’enfants en dehors du temps scolaire en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe.
• Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives.
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
• Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation.
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
• Assurer le service des repas de la cantine.
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel.
• Participer à des actions de formation.

Missions complémentaires :

• Co-animer, sous la responsabilité du référent, une structure d’accueil de jeunes adolescents âgés de 11 à 17 ans.

Profil recherché

SAVOIRS

• Titre ou diplôme permettant d’exercer les fonctions d’animation (BAFA, BAFD…..)
• Connaissance des publics ciblés, de l’enfant, de son rythme et de ses besoins.
• Bonne maîtrise des techniques d’animation.
• Maîtrise des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle.
• Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique.
• Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
• Faculté d’adaptation et prise d’initiatives.
• Capacité à décider au sein d’une équipe, capacité de transmettre les informations.
• Qualités et compétences requises pour la petite enfance.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

• Avoir le sens du contact, de l'écoute.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Avoir la capacité de s'organiser, de se rendre disponible y compris en urgence lorsque cela est nécessaire.
• Capacité de travail en équipe.
• Être rigoureux et discret.
• Dynamisme, réactivité, créativité.
• Être résistant à la fatigue physique et au bruit.
• Sens du service public, application du droit de réserve.

Diplômes ou niveau équivalent – expériences professionnelles similaires

Titre ou diplôme permettant d’exercer les fonctions d’animation (BAFA, BAFD...)

• Expérience dans un poste similaire 3 ans minimum.

Informations complémentaires

Renseignements et conditions particulières du poste

• Temps non complet : 1 317 heures annualisé (29 heures 10 minutes / semaine scolaire et 47 heures 30 minutes en période de vacances scolaires) :

Accueil périscolaire le matin et le soir – Restauration scolaire. - Structure Jeunesse

• Poste à pourvoir : 1er novembre 2026
• Date limite de candidature : 31 octobre 2026
• Type d’emploi : Emploi permanent – Création de poste

Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) à adresser :

Par courrier à l’attention de Madame Le Maire

Mairie de Belloy-en-France

5, place Alphonse Sainte-Beuve

95270 BELLOY-EN-France

Ou par courriel : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

• règles de sécurité
• prendre des décisions
• planifier
• logistique
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public