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Animateur généraliste de loisirs (h/f) - Commune de Nice

Communes · Nice (06) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction de l'Enfance et de la Jeunesse, de la DGA Famille, Education, Sports et loisirs, le service 100% Mômes anime, encadre et assure la sécurité physique, affective et morale des enfants de la Ville de Nice pendant les temps périscolaire - temps de cantine, temps d'étude et mercredis – et extra-scolaire – et toutes les périodes de vacances scolaires.

En qualité d'Animateur généraliste de loisirs, vous serez en charge de :

• Animer des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans et 13 à 17 ans au sein des accueils des loisirs périscolaires et extrascolaires et des temps périscolaires du midi et d’étude ;
• Proposer des projets d’activités ludiques et novateur à chaque période, dans le respect des objectifs pédagogiques établis ;
• Etablir des plannings d’activité pour les différents temps d’animation, seul (temps méridien et étude) et en collaboration avec les collègues (mercredis et vacances scolaires) ;
• Retranscrire les objectifs du Projet Educatif De Territoire (PEDT) en actions cohérentes tant sur l’aspect ludique que pédagogique, toujours en accord avec les projets des différentes structures ;
• Être un réel partenaire éducatif travaillant de concert avec l’éducation, l’enfance et l’animation ;
• Encadrer et remplacer des Directeurs pour les agents titulaires des diplômes correspondant à la possibilité de diriger une structure ;
• Possibilité d’assurer un poste de direction sur une structure de moins de 50 enfants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260105000556-animateur-generaliste-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme :

• B.A.F.A. - B.P.J.E.P.S - C.A.P Petite Enfance - C.P.J.E.P.S. ;
• Habilitations : P.S.C.1 - Surveillant Baignade - B.N.S.S.A.

Compétences :

• Connaître et faire appliquer la règlementation en vigueur au sein des accueils de loisirs ;
• Être assidu dans son implication professionnelle et respectueux des horaires ;
• Motivation à pratiquer l’animation et dynamisme ;
• Adaptabilité ;
• Faire preuve de créativité et d’adaptabilité ;
• Être capable de faire évoluer ses pratiques ;
• Se montrer volontaire et force de proposition ;
• Être mobile à travers la ville de Nice ;
• Faire preuve d’amabilité et de courtoisie dans l’accueil du public et les échanges avec les acteurs ;
• Adapter la communication en fonction de la nature ou de l’importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs ;
• Se montrer disponible et à l’écoute ;
• Se conformer aux procédures mises en place.

Qualités recherchées :

• Intérêt pour l’animation ;
• Organisation et méthode ;
• Rigueur et probité ;
• Force de proposition ;
• Evolution des pratiques ;
• Disponibilité ;
• Créativité ;
• Sens du contact ;
• Sens des responsabilités ;
• Esprit d’équipe ;
• Courtoisie et respect avec l’ensemble des acteurs des accueils de loisirs.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 50 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Mairie de Nice

5 rue de l'Hôtel de Ville

06000 NICE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

• morale
• avoir un esprit créatif

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public