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Un chef ou une cheffe contrat de projet de ville - MAIRIE DE TOULOUSE
Communes · Toulouse (31) · Sur site
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale des Territoires et plus particulièrement de la Direction Dynamique Citoyennes, le chargé de projet Contrat de Ville coordonne la mise en œuvre et le suivi du Contrat de Ville et du projet de quartier dans les Quartiers Prioritaires de Ville (QPV) d'affectation en animant le projet de territoire et en pilotant les instances de travail partenariales locales.
- Participer à la gouvernance globale du Contrat de Ville
Coordonner et animer la conception de diagnostics (territorial/thématique)
- Participer aux instances territoriales d'animation de la vie locale, aux instances de travail de la direction des dynamiques citoyennes et plus particulièrement au pole cohésion sociale des quartiers (projet de direction, de service...)
- Animer les instances / groupes de travail / le partenariat réunissant les acteurs locaux
Instruire la programmation des subventions associatives et assurer l'analyse technique et administrative des dossiers
- Garantir le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre des projets développés au titre du Contrat de Ville
Contribuer aux projets ANRU ou d'aménagement urbain sur les QPV
- Veiller au lien avec les Maires de Quartier des QPV, avec les coordinateurs au sein de la direction politique de la ville en centrale entre les programmes thématiques du Contrat de Ville et leur traduction sur le territoire des QPV
- Articuler son action avec le Délégué du Préfet dans le pilotage du Contrat de Ville dans les QPV
- Animer ou participer à des processus de participation des habitants
- Assurer et gèrer les relations avec le Conseil Citoyen dont il est l'interlocuteur privilégié ;
- Assurer le reporting et la veille (tableaux de bords, rapports, notes, comptes-rendus...) sur l'évolution du climat et des enjeux dans les QPV du territoire ;
- Représenter la direction et la collectivité dans des réunions intra ou extra municipales pour les actions développées dans les QPV ;
- Participer au réseau métier manager de projet contrat ville.
Profil recherché
De formation bac +5 en sciences politiques, développement local ou géographie.
Vous êtes acculturé au management de projet, vous savez travailler en mode projet, de façon transversale et en partenariat.
Votre esprit de synthèse, d’initiative, d'écoute et d’organisation vous permettra de mener à bien vos missions en toute autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités.
Rigoureux et méthodique, vous êtes doté d’une facilité d’adaptation et d’anticipation.
Informations complémentaires
Avantages :
Tickets restaurants
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Un à deux jours de télétravail / semaine en fonction du poste proposé
+ d'infos : Ingrid SICARD Responsable du pôle cohésion sociale : […] ou […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 16/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Compétences
- sciences politiques
- géographie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public