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Travailleur social (h/f) en Aide Éducative à Domicile (AED) - CMS de Serre les Sapins

Conseils départementaux · Serre-les-Sapins (25) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

🌐La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon (DTSHB) anime et coordonne les mise en oeuvre opérationnelle de la politique publique du Département en cohésion sociale et solidarité sur le territoire en matière d'action sociale, logement, insertion, prévention et protection de l'enfance.Au sein du pôle territorial de lacouronne ouest de la DTSHB, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de secrétaires médico-sociales, d'assistantes de service social de polyvalence, de CESF, de professionnels en charge de l'évaluation des situations d'enfants en danger, et d'infirmières puéricultrices de PMI, qui oeuvre au quotidien auprès des habitants du territoire afin de répondre à leurs besoins sociaux et médico-sociaux. Les professionnels de ce pôle sont répartis sur les sites des centres médico-sociaux de Serre Les Sapins et de Saint Vit.L'équipe compte un poste unique de référent AED, basé au CMS de Serre Les Sapins, et chargé d'intervenir sur l'ensemble du territoire de la courronne ouest. 👉Dans ce contexte, nous recrutons le futur travailleur social référent en aide éducative à domicile.

📌Sous l'autorité du responsable de pôle, le travailleur social référent en aide éducative à domicile, met en oeuvre un accompagnement éducatif de prévention auprès des enfants et de leurs familles dans le cadre de mesures administratives contractualisées.➡️ Missions du poste :

• Accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, grâce à un accompagnement éducatif de proximité réalisé principalement au domicile.
• Construire avec les familles des réponses éducatives adaptées à leurs besoins et favoriser le développement de l'enfant dans son environnement, en veillant à l'atteinte d'objectifs définis.
• Mettre en oeuvre des interventions individuelles et collectives pour soutenir les compétences parentales et renforcer les ressources des familles.
• Développer un réseau partenarial de proximité au service des enfants et des familles.
• Participer aux projets, instances et démarches d'amélioration continue contribuant à la qualité des accompagnements.
• Contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire et à l'évolution des pratiques professionnelles.

Profil recherché

👉 Ce poste est accessible aux agents titulaires relevant du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou des éducateurs de jeunes enfants (cat. A) ainsi qu'aux agents contractuels disposant d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants.🚗Ce poste exige la détention du permis de conduire, des déplacements réguliers sont à effectuer pour se rendre notamment au domicile des familles.✅ Vos compétences et vos savoirs :

• Titulaire du diplôme d'état requis, vous avez uneexpérience éducative dans le domaine de la protection de l'enfance.
• Autonome, vous savez faire preuve de recul, de discernement et d'analyse face aux situations individuelles qui vous sont confiées et vous avez le sens du travail en collaboration et en partenariat.
• Vous disposez d'aptitudes à la synthèse et à la rédaction d'écrits.
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• technologie de montage en surface

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public