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ADJOINT DIRECTEUR DE CENTRE MINISTERIEL DE GESTION

Service des ressources humaines civiles (SRHC) · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

• Assister le directeur dans la coordination et le suivi des activités du CMG, représenter le CMG dans les instances centrales et auprès des employeurs
• Suppléer le directeur pour la présidence de diverses instances de concertation et de dialogue social
• Exercer sous la supervision du directeur et en lien avec les cadres la gestion RH des personnels du CMG : revues d’effectifs, plan de recrutement, affectations, management des situations individuelles relevant du niveau direction,…
• Présider la commission régionale mobilité reclassement (CRMR)
• Exercer la fonction d’officier de sécurité du CMG SGL
• Soutenir les employeurs et les gestionnaires RH de proximité afin de participer à la qualité de service rendu du CMG SGL
• Traiter les dossiers sensibles signalés par le niveau central
• Être acteur pour la mise en œuvre du SMI et du contrôle interne

Profil recherché

Connaissances gestion RH civile et SIRH

Management

Conduite du changement

Compétences attendues

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• MANAGEMENT
• DECISION - ARBITRAGE
• TRAVAIL EN RESEAU
• MAINTENANCE DES MUNITIONS ET DES MATERIELS PYROTECHNIQUES
• INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
• ANALYSE GESTION DES COMPETENCES
• ORGANISATION ET METHODE
• MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
• CONDUITE DU CHANGEMENT

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• […]
• […]

Informations complémentaires

NBI : 30 points

SELF-SERVICE

TRAM T13 – ARRÊT LES LOGES

POSSIBILITÉ DE STATIONNER AVEC VÉHICULE PERSONNEL

Conditions particulières d’exercice

ALLIANCE NG

FORMATIONS CFMD EN FONCTION DU PROFIL DU CANDIDAT (ex. parcours de management, formations gestion RH, pilotage des processus et contrôle interne,…)

Statut du poste

Vacant à partir du 16/10/2026

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Compétences

• reclassement
• gaz naturel
• programmation web
• standards du World Wide Web Consortium
• gestion des appareils mobiles

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