INFIRMIER PETITE ENFANCE H/F
Ville de Vitry-sur-Seine · France
Publiée le 24 octobre 2026
Direction :
La Direction de la Santé pilote les actions municipales en matière de prévention, d’accès aux soins et d’éducation à la santé. Elle accompagne les structures de santé de la Ville et veille à répondre aux besoins des habitants.
Service :
Le Centre de Santé Sexuelle (CSS) assure des missions de prévention, d’accompagnement et d’éducation à la santé auprès des adolescents, des femmes et des familles. Il intervient notamment sur la vie affective et sexuelle, la contraception, la grossesse, l’IVG, le dépistage des IST et le soutien à la parentalité.
Direction : La Direction de la Santé pilote les actions municipales en matière de prévention, d’accès aux soins et d’éducation à la santé. Elle accompagne les structures de santé de la Ville et veille à répondre aux besoins des habitants. Service : Le Centre de Santé Sexuelle (CSS) assure des missions de prévention, d’accompagnement et d’éducation à la santé auprès des adolescents, des femmes et des familles. Il intervient notamment sur la vie affective et sexuelle, la contraception, la grossesse, l’IVG, le dépistage des IST et le soutien à la parentalité.
MISSIONS
Vous serez notamment en charge de :
- Préparer les consultations médicales, veiller aux conditions d’hygiène et assurer la gestion des stocks, commandes et livraisons
- Travailler en binôme avec le médecin et réaliser les entretiens infirmiers pré-consultation gynécologique
- Informer et accompagner les patientes sur la contraception, les IST, la grossesse, les traitements prescrits et la contraception d’urgence
- Assurer le renouvellement de la contraception orale et accompagner les patientes dans le cadre d’un test de grossesse ou d’une demande d’IVG
- Concevoir et animer des actions de prévention et d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle, notamment en milieu scolaire
- Assurer le suivi des patientes, participer aux réunions avec l’équipe et les partenaires et, ponctuellement, assurer l’accueil administratif
Diplômes
- Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire
- Inscription à l’Ordre Infirmier obligatoire
- Formation AFGSU 2 à jour
Connaissances
- Connaissances en santé sexuelle et droits humains
- Connaissances relatives à la contraception, aux IST, à la grossesse et à l’IVG
- Connaissance des missions de prévention et du fonctionnement PMI/CSS
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux
- Sens du service public
Savoir-faire
- Maîtrise des techniques infirmières
- Capacité d’écoute, d’accompagnement et d’orientation des usagers
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à conduire des entretiens infirmiers et des actions de prévention
- Capacités d’organisation et de gestion des priorités
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoir-être
- Disponibilité et sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Sens de l’écoute et bienveillance
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
Diplômes Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire Inscription à l’Ordre Infirmier obligatoire Formation AFGSU 2 à jour Connaissances Connaissances en santé sexuelle et droits humains Connaissances relatives à la contraception, aux IST, à la grossesse et à l’IVG Connaissance des missions de prévention et du fonctionnement PMI/CSS Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux Sens du service public Savoir-faire Maîtrise des techniques infirmières Capacité d’écoute, d’accompagnement et d’orientation des usagers Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Aptitude à conduire des entretiens infirmiers et des actions de prévention Capacités d’organisation et de gestion des priorités Qualités rédactionnelles et relationnelles Savoir-être Disponibilité et sens du travail en équipe Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Sens de l’écoute et bienveillance Sens des responsabilités Capacité d’adaptation Esprit d’équipe
Cadre de catégorie A Filière Medico-social Grade : Infirmier territorial en soins générauxConditions de travail
- 39h10 heures hebdomadaires
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
AVANTAGESÉléments de rémunération
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
- Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
- Accès au restaurant municipal
- Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
- Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
- Accompagnement des parcours professionnels
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postuler”.
Compétences
- grossesse
- travailler en équipe
- standards du World Wide Web Consortium
- langages des feuilles de style
- CSS
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ville de Vitry-sur-Seine