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Gardien de police municipale (F/H) - ROUEN

Communes · Rouen (76) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.

Devenez agent de police municipale au sein de la Direction de la Tranquillité Publique, composée de 92 agents, et devenez un véritable ambassadeur du service public comme un acteur essentiel de la sécurité et du bien vivre ensemble à Rouen.

Pourquoi rejoindre la Direction de la Tranquillité Publique ?

Un environnement de travail dynamique et en constante évolution (projet de poste à Saint-Sever en partenariat avec la Police Nationale)

Des missions variées et enrichissantes dans une ville avec des enjeux de sécurité spécifiques et modernes

Un cadre de travail bienveillant, avec une équipe soudée et professionnelle

Des équipements et outils modernes, performants qui vous permettent de remplir vos missions avec efficacité : véhicules modernes et bien équipés, motos 100% électriques, gilets par balles, caméras individuelles, pistolets à impulsions électriques, générateurs lacrymogène, bâtons télescopiques, éthylotests, terminaux de verbalisation, équipe cynophile, centre de supervision urbaine (117 caméras de surveillances et radios, vidéoverbalisation …)

De la formation continue pour nos agents, réalisée par des moniteurs internes (MBTPI), permettant une mise à jour régulière des compétences pratiques et théoriques

Formation et recyclage pour le port d’armes

Apprentissage de scénarii thématiques et de positionnement des agents sur terrain

Accompagnement de chaque stagiaire par un tuteur tout au long de sa formation jusqu’à sa titularisation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261015001302-gardien-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes agent(e) de Police Municipale titulaire ou lauréat(e) du concours de Gardien de Police Municipale

Vous avez une forte capacité à gérer des situations de stress et un excellent sens du contact et du travail en équipe

Vous êtes animé(e) par l’envie de servir le bien commun et d’assurer un environnement serein pour tous

Vous détenez le permis B (obligatoire)

Vous souhaitez contribuer à la sécurité et à la tranquillité des habitants de Rouen, au sein d'une équipe passionnée ?

Postulez dès maintenant et faites partie de l’équipe qui veille au bien-être des Rouennais !

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261015001302-gardien-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 31/12/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public