Directeur adjoint du service Enfance (h/f)

Communes · Châtenay-Malabry (92) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La Ville poursuit une transformation de son organisation en rapprochant les services de la Petite Enfance et de l'Enfance afin de renforcer la continuité de l'accompagnement des enfants, de leurs familles et d'harmoniser les pratiques éducatives. Cette réorganisation s'accompagne d'une refonte administrative visant à optimiser les ressources, à structurer les fonctions supports et à accompagner les équipes dans leurs nouvelles modalités de fonctionnement.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour contribuer à la structuration de cette nouvelle organisation et accompagner la dynamique de changement.

Rattaché(e) à la Directrice du service Petite Enfance et Enfance, vous la secondez dans le pilotage du secteur Enfance et contribuez à la mise en œuvre de la politique éducative de la collectivité. Vous veillez au respect du cadre réglementaire et des procédures institutionnelles, ainsi qu’au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis.

Vous intégrez une équipe administrative de six collaborateurs engagés au service des enfants et des familles, et intervenez en lien avec les directeurs et les directrices des 16 accueils collectifs de mineurs (ACM).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261023000429-directeur-adjoint-service-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d’un grade de catégorie A ou B, vous connaissez les politiques publiques en matière d’enfance, de jeunesse et de famille, ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les enjeux des dispositifs partenariaux et contractuels, notamment de la Convention territoriale globale, et disposez de compétences en conduite et coordination de projets.

À l’aise dans le travail en réseau et en transversalité, vous savez mobiliser des interlocuteurs variés, animer des réunions et fédérer les acteurs autour d’objectifs communs. Vous êtes également en capacité d’accompagner les équipes, de soutenir le développement des compétences et de promouvoir un management bienveillant ainsi que des pratiques professionnelles harmonisées.

Doté(e) de qualités relationnelles et d’une réelle aisance en communication, vous faites preuve de bienveillance, de sens de l’écoute et de discrétion professionnelle. Organisé(e), autonome et adaptable, vous savez hiérarchiser les priorités, anticiper les besoins et faire preuve de réactivité.

Vous êtes attaché(e) aux valeurs du service public, vous souhaitez vous investir dans un projet de service en pleine évolution.

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 22/12/2026

Métier de référence

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

Voir aussi