Gestionnaire personnels enseignement public
Administration centrale · Paris · Télétravail partiel
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Description des missions :
Placé sous l'autorité de l'adjoint chargé du secteur de l'enseignement agricole public, vous réalisez la gestion administrative et financière d'une partie des enseignants de l'enseignement public : vous assurez la gestion individuelle et collective (mobilité, promotion...) des carrières des agents et la gestion de leur rémunération.
Plus précisément, vous êtes amené à :
- assurer la gestion administrative et la paie des agents concernés : préparation des actes juridiques de gestion des agents, suivi administratif de leur carrière, traduction des actes de gestion en matière de rémunération ;
- apporter aux correspondants académiques les informations générales et individuelles relatives à la gestion des ressources humaines ;
- répondre aux demandes d’information des agents sur leur situation administrative ;
- assurer la gestion statutaire et participer au dialogue social, en équipe, sous la coordination de l’adjoint au chef de bureau chargé du secteur ;
- participer, le cas échéant, à la mise en œuvre des grands projets du secrétariat général et des projets du bureau.
Cadre d’'exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo.
Restauration sur place (60 % produits de qualité et durable dont 36 % bio - environnement agréable).
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu’à 19 RTT).
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.
Champ relationnel :
- En interne : équipe des gestionnaires, gestionnaire référent, coordonnateur paye, adjoint du secteur et cheffe de bureau.
- Relations avec les correspondants du responsable de programme (DGER) et les gestionnaires de proximité des services déconcentrés.
- Relations avec les agents.
Profil recherché
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Compétences attendues
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Savoirs :
- Connaissance des règles de gestion des agents publics.
- Connaissance de la paie.
- Connaissance des outils informatiques (RENOIRH, Excel).
Formations et tutorat prévus.
Savoir-faire :
- Dynamisme, rigueur, sens des relations humaines, goût pour le travail en équipe.
- Capacité d'organisation, polyvalence.
- Discrétion professionnelle, disponibilité.
- Capacités d'adaptation à des outils informatiques.
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
- Etienne DELMOTTE - chef de bureau : […]
- Rym-Amina MOUMDJI - adjointe au chef de bureau : […]
Conditions particulières d’exercice
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Fondement juridique
3° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- programmation web
- standards du World Wide Web Consortium
- gestion des ressources humaines
- Excel
- Paie
- Travail en équipe
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