TECHNICIEN MISE EN SERVICE H/F

Arabelle Solutions · Massy (91) · CDI

Publiée le 1 juillet 2026

Dans le cadre des projets, le/la Technicien(e) Mise en Service est responsable de la maintenance préventive et corrective ainsi que de la mise en service de systèmes et équipements Automation & Controls sur site. Les interventions ont lieu principalement sur des sites de production d’énergie, majoritairement dans le secteur nucléaire en France, mais également à l’international. Les missions portent essentiellement sur: - la régulation de turbine, - les protections turbines. Le/la technicien(e) est garant du bon fonctionnement des installations au moment de son départ du site. Il/elle assure l’inspection, le contrôle et les tests dans le respect des coûts, de la qualité, des délais, des procédures internes ainsi que des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Organiser le chantier dont il/elle a la charge : analyser le cahier des charges en s’appuyant sur le retour d’expérience (REX) et échanger avec le donneur d’ordre. Exécuter les travaux et assurer le suivi de l’avancement du chantier. Participer à l’installation et à la mise en service d’appareils, d’équipements et de systèmes à composante électronique à partir de schémas, plans constructeurs, modes opératoires et notices fonctionnelles (automatisme, systèmes de régulation, etc.). Rechercher les origines des pannes, en analyser les causes et y remédier. Être amené à superviser certains essais et contrôles spécialisés. Rédiger et valider les rapports et les résultats d’essais. Proposer des améliorations techniques et, après validation, en superviser l’application immédiate (réglages, dépannages). Préserver l’intégrité des équipements et des installations, quelles que soient les circonstances. Veiller à la levée des réserves formulées par le client. Assurer la satisfaction du client en garantissant la qualité du service rendu. Encadrer une équipe de chantier, si nécessaire. Assister et former les exploitants, notamment lors des phases transitoires des travaux. Gérer la partie administrative : rapports de fin de mission, notes de frais, etc. Mettre en œuvre la politique qualité de l’entreprise. Garantir le respect des procédures qualité et contribuer à la formalisation du retour d’expérience. Appliquer les règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) et d’éthique du Groupe. Garantir sa propre sécurité, celle de ses collègues et la protection de l’environnement. Assurer le reporting demandé dans le cadre de sa mission. De profil BTS/DUT en électronique/maintenance/GEII/CIRA, poste en itinérance, déplacements en France principalement et possible à l'étranger. De profil BTS/DUT en électronique/maintenance/GEII/CIRA, poste en itinérance, déplacements en France principalement et possible à l'étranger. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir en CDI Localisé à Massy Rémunération sur 13 mois Prime de participation + intéressement Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous dans l'aventure neutralité carbone au sein d'Arabelle Solutions ! Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !

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