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Agent d'entretien MDH + La Source - MAIRIE DE FONTAINE

Communes · Fontaine (38) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de FONTAINE, recherche un-e agent-e d'entretien pour un bâtiment communal.

MISSIONS

Vous vous trouverez sous l'autorité directe de la coordinatrice de sites non scolaires. A ce titre,

vos missions seront les suivantes :

Mission d’ entretien des bâtiments non scolaires

L’agent a pour mission d’appliquer les protocoles sanitaires et de respecter les consignes de

l’utilisation des produits tout en étant attentif à communiquer à l’oral comme à l’écrit au sujet

de toutes les situations rencontrées qui nécessitent une régulation. L’agent respecte les

consignes notées sur les plans d’activités et veille à l’état des locaux et matériel qui lui est

confié.

1- Nettoyage des locaux :

• Préparer le chariot de produits et matériels d’entretien
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires adultes et tous les points de contacts + carrelage,

remplissage de savons, réassort essuie-main et papier WC

• Vider les poubelles et les sortir
• Nettoyer le mobilier dans les salles de classe et toutes les salles des sites : balayer aérer,

dépoussiérer, laver les sols

• Nettoyer les circulations et tous les points de contact
• Nettoyer et ranger son matériel : utiliser le lavage en machine à laver et rinçage du matériel

utilisé

2- Gestion des stocks et commandes du matériel :

• Faire l’inventaire des produits
• Faire les commandes de produits
• Gérer la commande des produits utilisés

3- Communication :

• Participer aux réunions du Service et de la Ville
• Rendre compte à sa responsable hierarchique des dysfonctionnements rencontrés
• Faire du lien avec tous les utilisateurs du site

4- Autre Mission :

• Participer à la vie du service et aux événements ponctuels de la ville

Profil recherché

PROFIL ET COMPÉTENCES

_Connaître le planning d’intervention des agents d’entretien affiché sur site,

_Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, (gestes premiers secours, incendie,

évacuation)

_Connaître les gestes et postures adaptées à son activité professionnelle,

_Gérer les stocks,

_Savoir utiliser les produits et les bons dosages (mesurer, doser et compter),

_Savoir rendre compte : détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler,

_Communiquer avec ses responsables du service extrascolaire et autres responsables

des services scolaire et techniques,

_Savoir travailler en équipe,

_S’adapter et être réactif,

_Être polyvalent,

_Être organisé et gérer des priorités.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Ce poste est planifié en fonction de deux périodes d'accueil des publics :

PERIODE SCOLAIRE :

_Maison des Habitants Gorges Sand - 05h45 - 08h00 (lundi, mardi, jeudi,vendredi)

_Maison des Habitants Gorges Sand - 05h30 - 07h30 (mercredi)

_La Source - 08h00 -12h00 (lundi, mardi, jeudi,vendredi)

_La Source - 07h30- 11h45 (mercredi)

PERIODE NON SCOLAIRE :

_Maison des Habitants Gorges Sand - 05h45 - 08h00 (lundi, mardi, mercredi,

jeudi,vendredi)

La Source - 08h00 -10h45 (lundi, mardi, mercredi, jeudi,vendredi)

_Temps de travail non complet (86,50 % ETP soit 30h15 hebdo, annualisées)

_Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le grade d'Adjoint

technique (C).

Informations complémentaires

Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail

[…]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• dépoussiérer
• travailler en équipe
• premiers secours

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public