CDD HP Chargé.e de mission Déploiement de dispositifs territoriaux en faveur de la biodiversité H/F

Ofb Gestmax Fr · Corte (2B) · CDD · 2 399 – 3 134 € par mois

Publiée le 21 octobre 2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de hiérarchique du chef de service « Appui aux Acteurs et Mobilisation des territoires » de la direction Interrégionale PACA et Corse et sous la supervision fonctionnelle du ou de la chef(fe) de service biodiversité terrestre de l’Office de l’Environnement de la Corse (OEC), En lien fonctionnel avec la cheffe du projet LIFE BIODIV’FRANCE

Intitulé complet de l'offre : Chargé.e de mission « Déploiement de dispositifs territoriaux en faveur de la biodiversité en Corse » - projet LIFE BIODIV’FRANCE H/F

Conditions d’emploi : Recrutement sur projet de 36 mois ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat

La France s’est dotée d’une stratégie nationale pour la biodiversité 2030 (SNB 2030) qui affirme la nécessité d’impliquer l’ensemble de la société française dans l’arrêt de l’érosion et la reconquête de la biodiversité. Cette stratégie ambitieuse implique la mobilisation d’un grand nombre d’acteurs et la mise en synergie des politiques de préservation de la biodiversité avec d’autres politiques qui lui sont reliées (adaptation au changement climatique, transition énergétique et politiques sectorielles). Ce changement de modèle et d’échelle nécessite des moyens humains importants.

Le projet LIFE BIODIV’FRANCE (budget total de 50M€ sur la période 2024-2032 https://ofb.gouv.fr/life-biodiv-france

), est coordonné par l’OFB et comprend un consortium de 31 participants. Il vise à contribuer à la mise en œuvre de la SNB 2030 grâce notamment à l’instauration d’un dialogue entre toutes les parties prenantes, un apport significatif en ingénierie et un travail sur l’articulation des financements européens, nationaux et régionaux en faveur de la biodiversité. Le projet est organisé autour de cinq objectifs spécifiques relatifs :

à une meilleure prise en compte de la biodiversité par les collectivités locales,
à l’amélioration de la gestion des aires protégées,
à la mobilisation des citoyens,
à l’engagement des filières susceptibles d’impacter la biodiversité,
au développement de la formation et des compétences au service de la biodiversité.

Le projet a débuté le 1er janvier 2024 et compte désormais 40 agents au sein de l’établissement dédiés à ce projet LIFE. Il est organisé en trois phases triennales à l’issue desquelles l’OFB transmet un rapport à la Commission européenne. Les missions et activités décrites ci-dessous correspondent aux engagements de l’OFB dans le projet en tant que coordinateur et porteur direct d’actions pour la seconde phase, sur la période 2027-2029.

Dans le cadre du « pilier 9 » du projet, consacré aux actions de dissémination, réplication et de transfert, l’OFB porte une action spécifique de diffusion et de transfert des résultats en Corse. Cette action est menée avec l’appui de l'Office de l'Environnement de la Corse (OEC) sur des thèmes prioritaires, tels que :

la mobilisation des élus locaux en faveur de la protection de la biodiversité,
la mobilisation citoyenne,
la prise en compte des enjeux de biodiversité dans les activités de sports de nature et de tourisme
le développement et la mise à disposition d’outils pour les gestionnaires d’aires protégées

L’action prévoit au moins deux échanges avec des acteurs d'autres régions, sous forme de visites de terrain sur les thèmes retenus. L’OEC sera la structure d’accueil sur le territoire de Corse via une convention d’accueil spécifiant les rôles de chaque structure.

Mission

Le/la chargé(e) de mission “ Déploiement de dispositifs territoriaux en faveur de la biodiversité en Corse " aura pour missions principales de :

Coordonner la mise en œuvre des actions du LIFE BIODIV’FRANCE déployées sur le territoire de Corse en collaboration avec l’Office de l’Environnement de la Corse ;
Piloter l’animation auprès des partenaires du territoire et des collectivités pour :
développer les actions favorables à la prise en compte de la biodiversité dans les outils de planification et dans les projets du territoire développés par l’OEC (SRCE, TVB…), l’OFB et les partenaires du LIFE BIODIV’FRANCE
déployer les dispositifs et outils (guides, schémas…) portés par l’OFB et les partenaires du projet qui font l'objet d’une massification dans le cadre du projet LIFE BIODIV’FRANCE
organiser des temps d’échanges entre des groupes d’acteurs corses et leurs homologues dans un ou plusieurs territoires régionaux participant au projet, en s’appuyant sur les têtes de réseau présentes en Corse ;
Rendre compte de l’avancement des actions à l‘OFB auprès de sa hiérarchie, de la cheffe de projet nationale du projet ainsi qu’à l'organisme d’accueil l’OEC ;
Réaliser un rapportage rigoureux lié aux contraintes du programme européen LIFE

Activités principales

Identifier les partenaires clés à associer à la mission
S’approprier et présenter les actions et dispositifs mis en œuvre au sein du LIFE BIODIV’FRANCE et par l’OEC
Organiser des retours d’expérience (en visioconférence ou à l’occasion de visites dans des territoires participant au projet) sur les dispositifs sélectionnés et développés dans les autres territoires et en Corse
Accompagner les collectivités locales dans la candidature à l’un des dispositifs sélectionnés (ABC, TEN, Aires éducatives, ...)
Mettre en lien les gestionnaires d’aires protégées corses avec un ou plusieurs réseaux de gestionnaires réunis dans le cadre du LIFE BIODIV’FRANCE : sur les enjeux d’activités humaines en aires protégées, l’adaptation au changement climatique, la pollution lumineuse ou le lien entre monde de la recherche et gestion d’aires protégées
Proposer des expérimentations aux gestionnaires d’aires protégées afin de tester certains outils (logiciels de gestion, méthodologies de planification et d’évaluation, méthodes de coordination entre aires protégées proches et superposées)
Présenter les résultats de la mission lors d’événements organisés dans le cadre du projet LIFE BIODIV’FRANCE ou par l’OFB
A l’issue de la mission de 3 ans, rédiger un bilan détaillé et produire des recommandations sur la suite à donner.

Relations liées au poste

Relations internes :

DiR PACA Corse
Équipes du projet LIFE BIODIV’FRANCE et leurs directions de rattachement

Relations externes :

OEC (L’OEC sera la structure d’accueil du ou de la chargée de mission pour ce poste)
Collectivité de Corse
Gestionnaires d’Aires protégées de Corse
les 30 structures engagées dans le projet LIFE BIODIV’FRANCE et notamment les Agences régionales de la biodiversité

Profil recherché

Niveau de diplôme requis:

Détenteur.trice d’un diplôme de niveau Bac + 5 avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de l’écologie, du développement territorial et dans la conduite de projets

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Pressions et enjeux principaux pour la préservation de la biodiversité en milieu méditerranéen et plus spécifiquement en Corse
Compréhension du fonctionnement et des compétences des institutions de Corse, de la Collectivité de Corse et des collectivités locales en général
Gestion des Aires protégées

Savoir-faire opérationnel :

Fonctionner en mode projet et assurer une animation transversale (montage et suivi technique du projet, suivi administratif et financier, vie de l’équipe)
Animer des groupes de travail, échanger avec les partenaires et travailler en réseau avec divers interlocuteurs : scientifiques, administrations, usagers, associations de protection de l’environnement
Piloter des prestations externes
Rédiger des documents diffusables
Restituer et présenter des résultats.

Savoir-être professionnel :

Bonne capacité d’adaptation, d’anticipation et d’organisation
Autonomie, initiative,
Rigueur liée au rapportage nécessaire dans le cadre du programme LIFE
Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et multi sites (à distance) et à gérer des partenariats externes.

Compétences linguistiques :

Pratique de l’anglais (écrit et oral)
Pratiquer le Corse serait un plus non négligeable

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Poste situé en Corse, hébergé dans les locaux de l’OEC à Corte
Poste qui nécessitera une prise de poste d’un mois à Aix en Provence dans l’équipe de l’OFB DiR PACA et Corse
Déplacements fréquents sur le territoire de Corse et déplacements occasionnels dans l’Hexagone
Détention du permis B obligatoire

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
Formation proposée/possible dans le domaine […] => Compléter, le cas échéant

Restauration

En fonction des sites :

Si Brest : Partenariat avec les restaurateurs à proximité du site (réduction)

Si Pérols : Restauration collective sur site avec participation employeur

Si Vincennes : Restauration collective sur site avec participation employeur

Autres sites : précisez les conditions de restauration (salle de pause, …)

Précisions sur le cadre de travail : Parking / Garage à vélo / A proximité de …

Compétences

travailler en équipe
montage
services de covoiturage
Français

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ofb Gestmax Fr