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Un(e) agent(e) d’entretien et de restauration en remplacement - Mairie de PARMAIN

Communes · Parmain (95) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du coordinateur enfance-jeunesse, vous aurez pour missions :

Entretien :

• Entretenir les sites ou écoles de la commune (balayage, dépoussiérage, lavage des sols, entretien des sanitaires, vidage des poubelles…)
• Effectuer l'entretien et la mise en place du matériel dans le réfectoire
• Servir et débarrasser les plats des convives
• Nettoyer les tables, les chaises et les sols
• Procéder au lavage de la vaisselle
• Nettoyer l’office et les salles de restaurant

Profil recherché

• Savoir-être :
• Assiduité
• Disponibilité
• Sens de l'initiative, capacité à proposer
• Autonomie dans les tâches du quotidien
• Capacité à travailler en équipe et bonne intelligence avec ses collègues
• Adaptation
• Remise en question
• Sens du service public
• Application du devoir de réserve et de neutralité

Compétences et savoirs :

• Maîtrise de l'oral et de l'écrit compatible avec la fonction
• Connaissances théoriques nécessaires à la fonction
• Connaissances de la réglementation ainsi que des procédures internes

Savoir-faire technique :

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à communiquer avec calme et bienveillance auprès des enfants et l'ensemble des acteurs
• Capacité à suivre les protocoles et les consignes
• Effectuer l’entretien et la mise en place des locaux et du matériel
• Appliquer les normes HACCP dans le cadre de la livraison des denrées alimentaires en liaison chaude.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois

Envoyer CV et lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel

Monsieur le Maire

place Georges Clémenceau

95620 PARMAIN

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 31/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Compétences

• denrées alimentaires
• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public