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Référent génération seniors (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE
Communes · Sartrouville (78) · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction Seniors, vous concevez, organisez et contribuez à l'animation d'actions collectives à destination des jeunes seniors. Vous participez au développement d'une offre favorisant une transition entre fin de carrière et retraite, le lien social, le bien vieillir et la participation à la vie locale.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Concevoir et développer le programme d'animations
- Animer et favoriser la participation des seniors
- Développer les partenariats et la dynamique territoriale
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités
Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
- Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
- Congés annuels et 22 RTT ;
- Possibilité de télétravail ;
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
- Politique dynamique de formation ;
- Possibilité d'activités sportives gratuites ;
- Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261013001150-referent-generation-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nos attentes :
- Titulaire d'un BPJEPS animation socioculturelle ou équivalent, ou d'un DUT carrières sociales ;
- Bonne connaissance des spécificités du vieillissement et des enjeux liés au bien vieillir ;
- Connaissance des politiques de prévention de la perte d'autonomie et des acteurs du territoire gérontologique ;
- Maîtrise des principes de conduite de projets d'animation ;
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
- Capacité à élaborer et suivre un budget ainsi qu'à assurer le suivi administratif des activités ;
- Permis B.
Vos atouts :
- Sens du contact et qualités relationnelles ;
- Écoute, empathie et bienveillance ;
- Dynamisme et capacité à être force de proposition ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe et goût du travail en transversalité ;
- Capacité d'adaptation et réactivité ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
- Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
- Congés annuels et 22 RTT ;
- Possibilité de télétravail ;
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
- Politique dynamique de formation ;
- Possibilité d'activités sportives gratuites ;
- Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 12/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public