Electromécanicien H/F

Crit · Brest (29) · 13 – 14 € de l'heure

Publiée le 30 septembre 2026

L'agence Crit de Landivisiau recherche pour renforcer les équipes de l'un de ses clients , un électromécanicien h/f . Pour la réalisation de ces missions, les éléments suivants sont indispensables : - Permis B - Habilitation électrique Basse Tension (BR) Vos missions: - Exploiter et entretenir les ouvrages et équipements : Entretien courant des installations, Contrôle du bon fonctionnement des installations, Relève de compteurs, Gestion des déchets de refus de dégrillage, Réalisation de réglages et mesures correctives si besoin, Suivi/Accompagnement de sous-traitants (contrôles réglementaires, curages, ...), Tenue à jour des journaux d’exploitation des sites. - Réaliser la maintenance électromécanique des installations : Travaux d’entretien préventif et/ou curatif, Diagnostic de pannes. - Respecter les règles de sécurité. Les infos pratiques : -Poste à pourvoir immédiatement en intérim - Le temps de travail est de 35h/semaine, idéalement réparti sur 4,5 jours. Les horaires de travail pourront être : - 3 journées de 8h : 8h-12h / 13h30-17h30 - 1 journée de 7h : 8h-12h / 13h30-16h30 (le jeudi ou vendredi) - 1 demi-journée : 8h-12h La demi-journée de travail n’est pas forcément sur une journée fixe et sera défini selon un planning prévisionnel. -Taux horaire : 13.20 euros /heure + Prime 13eme mois = 1.1 euros /heure + Prime eau = 0.3606 euros/heure + véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels + tickets restaurant. *Les avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Crit

Voir aussi