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Responsable Médiathèque - Commune d'Aiguillon

Communes · Aiguillon (47) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Missions du poste :

• Assurer la direction, l’organisation et le développement de la médiathèque afin d’offrir un service public culturel de proximité répondant aux besoins de la population
• Garantir le bon fonctionnement de l’établissement, encadrer l’équipe, développer les collections, conduire les actions de médiation culturelle et contribuer à la politique culturelle de la commune

ACTIVITES PRINCIPALES

1/ Piloter et Organiser le fonctionnement de la médiathèque

• Organiser l’activité quotidienne de la médiathèque et élaborer les plannings d’ouverture
• Garantir la qualité de l’accueil et du service rendu aux usagers
• Assurer le suivi administratif
• Préparer le rapport d’activité annuel

2/ Encadrer l’équipe

• Encadrer un ou des agent(s)
• Organiser et répartir les missions

3/ Gérer les collections

• Définir une politique documentaire adaptée aux besoins de la population
• Sélectionner, acquérir et cataloguer les collections
• Veiller au suivi budgétaire des acquisitions
• Participer à l’inventaire des collections

4/ Accueillir et accompagner le public

• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Assurer les inscriptions, prêts, retours et réservations
• Accompagner les usagers, conseiller les lecteurs selon leurs attentes
• Favoriser l’accès à la lecture et à la culture pour tous les publics

5/ Développer les actions culturelles

• Organiser des animations : contes, expositions, rencontres d’auteurs, ateliers lecteurs, manifestations nationales, en lien avec des missions de l’établissement et la politique culturelle locale
• Développer les partenariats avec les écoles, les structures petite enfance, l’EHPAD, les associations…
• Participer à la communication des animations
• Développer le projet de ludothèque

6/ Participer à la politique culturelle de la commune

• Être force de proposition auprès des élus et de la DGS
• Développer la fréquentation et l’attractivité de la médiathèque
• Rechercher des partenariats et des financements

7/ Gestion administrative et budgétaire

• Suivre le budget de fonctionnement et investissement
• Rédiger notes, bilans et comptes-rendus
• Régisseur titulaire pour la régie médiathèque

Profil recherché

Savoirs

• Fonctionnement des bibliothèques
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Politique documentaire
• Littérature jeunesse et surtout adulte
• Outils bureautiques et logiciels métiers de bibliothèque

Savoir-Faire

• Encadrer une petite équipe
• Concevoir une programmation culturelle
• Gérer un budget
• Animer des partenariats
• Accueillir différents publics

Savoir être

• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Organisation et autonomie
• Esprit d’initiative
• Capacité d’écoute
• Rigueur
• Sens du travail en équipe

Informations complémentaires

CV+LM

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Responsable d'une unité de bibliothèque

Compétences

• littérature
• graphiques animés
• orienter les usagers
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public