Agent du service culture - vie associative
Communes · Saint-André-de-Cubzac (33) · Télétravail partiel
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-André-de-Cubzac recrute un agent à temps complet pour assurer des missions de référent accueil et relations partenaires, dans le cadre de la programmation culturelle du Champ de Foire.
Développement des partenariats
- Renforcer l’ouverture du Champ de Foire en direction de nouveaux partenaires
- Partenariat avec les commerces locaux
- Recherche de partenaires privés & mécènes
- Suivi des relations prestataires
Coordination de l’accueil des artistes et du public
- Relations avec les compagnies pour l’accueil : réservation hébergements, repas, transferts, rédactions des feuilles de route
- Préparation des loges, de l’hébergement municipal et du catering
- Réassort et préparation du bar pour le public
- Accueil et accompagnement de l’équipe des bénévoles
- Repérage de lieux de diffusion en binôme avec la technique
- Embauche et accueil du personnel intermittent
- Analyse faisabilité logistique d’accueil artistes et publics sur des sites non dédiés
Gestion administrative liée à l’accueil et aux prestataires
- Déclarations des droits d’exploitation des œuvres
- Rédaction et suivi du planning d’activité dont relances des prestataires externes
- Suivi des contrats et des conventions
Profil recherché
SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE :
- Identité et actions des partenaires du territoire
- Identification et mobilisations des partenaires stratégiques
- Organisation des conditions d’accueil
- Rigueur administrative et juridique
- Capacité à planifier
- Qualité relationnelle
- Capacité de synthèse
- Anticipation des besoins
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Maire) à transmettre par e-mail : […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Compétences
- planifier
- logistique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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