Chef de PMO SI Finance H/F

CCI France · Paris · CDI · 51 000 – 65 000 € par an

Publiée le 23 octobre 2026

Missions

Rejoignez un programme de transformation stratégique en filière Finance

Le Groupe CCI PIDF souhaite se doter d'un nouveau SI Finance et Approvisionnements, en remplacement de SAP ECC6 - 600 utilisateurs en cible, une dizaine d'entités juridiques-.

Ce programme structurant concerne 600 utilisateurs et une dizaine d’entités du Groupe et constitue un levier de transformation métier (simplification, standardisation et digitalisation des processus, performance opérationnelle, amélioration de la qualité des données, pilotage renforcé, automatisation, transversalité, amélioration continue, etc.).

La solution cible sera sélectionnée mi-décembre 2026 ; le projet, dans sa phase de conception/développement, démarre en février 2027, pour un déploiement en 2028.

Ce projet est porté par la DGA Finances et Participations de la tête de groupe, qui en assume le pilotage.

Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un Chef de PMO.

Missions

Rattaché à la Directrice de programme ALTIS, au sein de la DGA Finances et Participations, vous êtes, en tant que Chef de PMO, responsable de piloter le programme ALTIS au quotidien, de garantir la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des risques du projet et d'assurer la coordination transverse de l’ensemble des chantiers et contributeurs.

Activités

Vous construisez, tenez à jour et pilotez le planning global du programme.

Vous pilotez le budget, les charges et la trajectoire financière du programme. Vous mettez en place et animez les instances projet opérationnelles (CoProj, revues d’avancement) et vous contribuez à l’organisation des différents comités (Comité de Pilotage, comités métiers).

Vous suivez les risques, dépendances, alertes et proposez des plans d’actions.

Vous pilotez/participez (à) la préparation des supports à destination des instances de gouvernance, en coopération avec les différentes parties prenantes.

Vous assurez la coordination entre les parties prenantes, internes (MOA, MOE, métiers) et externes (AMOA, AMOE, intégrateur).

Vous animez les contributeurs, pilotez les actions à mener, relancez les acteurs en interne si nécessaire (une AMOA est sollicitée pour la PMO du projet, vous êtes le relais en interne pour garantir que les actions sont réalisées dans les temps).

Vous contribuez à l’avancement des travaux d’amélioration continue sur les processus Finance et Approvisionnements (P2P, O2C, R2R, FP&A) en lien avec la cheffe de projet Processus et procédure : définition et mise en œuvre des processus cibles, mise en place d’indicateurs de performance, transformation de la filière Finance et Approvisionnements.

Vous garantissez l’application des méthodes standards et processus projet.

Polyvalent au sein de l'équipe, d'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées.

Le périmètre du poste pourra évoluer en fonction de l’avancement du projet de remplacement du SI Finance et approvisionnements.

Profil recherché

De formation supérieure, Master 2 en Gestion Financière, ou école d’Ingénieurs/école de commerce avec formation complémentaire en gestion financière, vous justifiez d'une expérience d’au moins 7 ans, avec une expérience en projets de transformation et une connaissance du métier Finance.

Vous avez idéalement participé à des projets :

ERP Finance

transformation des processus financiers ;

environnement multi-entités et multi-acteurs ;

pilotage de prestataires et intégrateurs.

Compétences attendues

Savoir-faire

Gestion de programme et PMO.

Pilotage budgétaire et financier.

Gestion des risques et dépendances.

Gouvernance de projet.

Coordination transverse.

Reporting exécutif et synthèse.

Animation d'instances de gouvernance.

Conduite de projets de transformation.

Connaissances

Processus Finance et Comptabilité.

Approvisionnements et achats.

ERP et systèmes d'information.

Méthodes projet (Cycle en V, Agile, hybride).

Gestion de portefeuille et gouvernance SI.

Qualités personnelles

Leadership transversal.

Rigueur et sens de l'organisation.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Excellentes qualités relationnelles.

Diplomatie et capacité d'influence.

Autonomie et sens des priorités.

Outils et environnements appréciés

Microsoft Project ou équivalent.

Excel avancé.

PowerPoint.

Power BI.

Teams, SharePoint et environnement Microsoft 365.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à l'un des principaux programmes de transformation du Groupe.

Intervenir au cœur de la gouvernance du projet.

Travailler avec les directions métiers, la DSI et les partenaires stratégiques.

Contribuer directement à la modernisation des fonctions Finance et Approvisionnements.

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

**CDI d’opération dont le terme prévisionnel est fixé au 31 décembre 2028.

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Avantages

Tickets restaurant,

Compte épargne temps,

Epargne salariale attractive,

Prévoyance et retraite supplémentaire,

Activités sociales et culturelles du CSE

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de CCI France

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