Alternance - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

PICHET · Pessac (33) · Alternance · Télétravail partiel

Publiée le 3 octobre 2026

Nous recherchons pour compléter notre équipe :

Alternant - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Sous la supervision de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous intégrez une équipe de 5 personnes et serez en binôme avec votre tuteur sur un portefeuille d'environ 350 bulletins dans un environnement multi conventionnel.

A ce titre, vos missions sur notre logiciel Teams RH - Cégédim seront les suivantes :

• Préparer, suivre puis contrôler les bulletins des salariés : Recueil et saisie de tous les éléments variables et des éléments d'absences, déclaration des arrêts et suivi des IJSS, ouverture des dossiers de prévoyance, calculs des indemnités de départ...,
• Transmettre les déclarations sociales et fiscales : Contrôle, envoi et gestion des anomalies des DSN mensuelles, évènementielles et des taxes sur les salaires...,
• Gérer le dossier administratif du collaborateur de son entrée à sa sortie : rédaction des contrats de travail et avenants, affiliation et radiation auprès des différents organismes, suivi des visites médicales, préparation des documents de solde de tout compte.

Compétences recherchées

• Vous préparez une formation de niveau Bac +2/+3 en gestion et administration de la paie. Vous avez de réelles capacités d'analyse et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre goût prononcé pour les chiffres. Adaptabilité, organisation, rigueur et fiabilité seront vos atouts pour mener à bien vos missions au sein d'une équipe soudée. Poste basé à Pessac, en contrat d'alternance à temps plein. A pourvoir à partir de janvier 2027. Télétravail possible une fois que vous serez autonome. Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : accord télétravail, participation et épargne salariale, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Le contrat

• Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Diplôme préparé : BTS, DEUST (Bac+2)

Compétences

• Paie
• service administratif

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance

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