Gestionnaire financier - service de formation continue F/H
Sorbonne Université · Paris
Publiée le 21 octobre 2026
Présentation de la structure recruteuse
La Direction des Formations et de la Vie Etudiante est chargée de la mise en œuvre des orientations de la faculté en matière de formation initiale et continue, de scolarité, de vie étudiante, d'orientation et d'insertion professionnelle, en France et à l'international.
Elle assure le pilotage, le cadrage et le suivi de l'offre de formation, et la diffusion de la réglementation des études supérieures. Elle est l'interlocutrice des départements de formation pour la mise en œuvre des actes et procédures de scolarité et de gestion des cursus de formation. Elle les accompagne dans la mise place de partenariats, nationaux, internationaux.
Elle est chargée de l'accompagnement, de l'orientation, de l'insertion professionnelle et de la mobilité internationale de toutes les étudiantes et de tous les étudiants.
Elle veille à l'inclusion et facilite l'intégration pédagogique.
Elle contribue à la mise en place des différentes aides sociales et conseille les étudiantes et étudiants en fonction de leurs situations.
Elle favorise "la formation tout au long de la vie" en permettant à des salariés, particuliers, indépendants, demandeurs d'emploi, dans le cadre de leur projet professionnel et/ou personnel d'acquérir de nouvelles compétences.
Elle participe au développement du système d'information dans le domaine de la scolarité. Elle encourage et vient en soutien aux initiatives étudiantes et accompagne la communauté étudiante dans la réalisation de projets culturels ou entrepreneuriaux.
Description du poste
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Le/La gestionnaire financier(e) participe au suivi des dépenses et recettes du Pôle de Formation Continue de la Faculté des sciences et ingénierie.
Elle/Il réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable d’un établissement public.
Sous la supervision du Responsable administratif et financier, il/elle assure le suivi des opérations d’enregistrement des dépenses et des recettes contribuant ainsi au pilotage financier et administratif de l’activité du pôle en mettant en œuvre les orientations fixées.
Il/Elle est chargé(e) de faire toute proposition d’amélioration de cette gestion et d’effectuer un suivi de son activité.
Activités principales :1. Gestion de la Recette
- Appuyer le Responsable administratif et financier dans le pilotage et le suivi de l’activité budgétaire du service
- Contribuer à la réalisation des recettes : saisie des prévisions de recettes sur Sifac et des brouillons de facture, vérifier la complétude des dossiers de facturation
- Accompagner les gestionnaires dans la gestion des dossiers de facturation et la saisie des documents de facturation
- Vérifier les documents transmis par les collègues gestionnaires de formation : conventions et contrats signés, BDC, feuille d’émargement etc…
- Accompagner dans la montée en compétence de collègues gestionnaires de formation dans le suivi financier et administratif des périmètres et des activités de formation menées
- Transmettre à l’agence comptable les encaissements
- Classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations financières et comptables
- En collaboration avec le RAF, tenir à jour les tableaux de suivi financier et comptable de l’activité
- Travailler en lien avec les responsables pédagogiques des formations pour le suivi budgétaire des actions de formation
2. Gestion des Dépenses
En lien avec la gestionnaire financière Dépense :
- Suivre les crédits par type d’opération : vérifications budgétaires, création des eotp
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Participer aux opérations d’engagement et liquidation
- Contribuer aux actions de gestion des missions
- Contribuer à la création et à l’actualisation des tableaux de bord financiers et de suivi des reversements
3. Activités associées et/ou transversales
- Être l’un des interlocuteurs privilégiés des services de l'université et des partenaires extérieurs
- Proposer des actions d’amélioration de l’activité et des processus associés
- Participer à la démarche qualité portée par l’établissement
- S’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans son domaine d’activité
- Consigner les procédures applicables dans son domaine et alimenter les bases de données du domaine d’intervention,
- Sélectionner et diffuser de l’information en interne et en externe
- Procéder à l’archivage des pièces
Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)
Connaissances transversales requises :
- Connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité et bonnes connaissances de la comptabilité publique
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
Savoir-faire opérationnels :
- Appliquer les procédures spécifiques aux domaines suivants : budget, dépenses, recettes, marchés publics, inventaire et du répertoire matériel
- Structurer et contrôler la légalité puis la régularité des opérations
- Communiquer avec les usagers, le responsable financier, avec les autres services de l’université et avec des structures externes
- Maîtriser les fonctionnalités avancées d’un tableur
- Maîtriser l’outil SIFAC (SAP)
- Connaissance du logiciel FCA Manager est un plus
- Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable
- Respecter la confidentialité
- Rendre compte de son activité
- Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations spécifiques au domaine de la gestion financière et comptable
- Alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion
- Assurer des actions de formation et montée en compétence des collègues
Savoir-faire transversaux :
- Rechercher l’information, la vérifier et la classer
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service financier
Savoir être :
- Autonomie, méthode et rigueur
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du contact et des relations humaines
- Gestion des priorités
Compétences
- projets culturels
- base de données
- gestion financière
- travailler en équipe
- respecter la confidentialité
- proposer des stratégies d’amélioration
- comptabilité
- SAP Data Services
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Sorbonne Université
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