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Policier municipal (h/f) - CHATEAU GAILLARD
Communes · Château-Gaillard (01) · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Commune d’environ 2 500 habitants à 40 minutes de Lyon, Château-Gaillard crée son service de police municipale et recrute son premier policier municipal. Il ne s’agit pas de rejoindre un service existant : vous participerez à sa construction, à son organisation et à son développement.
Sous l’autorité du Maire, vous exercerez vos missions en autonomie, en lien avec la gendarmerie nationale. Vous êtes seul agent du service et interlocuteur direct des élus pour les questions de tranquillité et de sécurité publiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261014000918-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale (gardien-brigadier ou brigadier-chef principal), par mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude
- Formations réglementaires à jour (formation initiale d’application, formation continue obligatoire) ; formation préalable à l’armement appréciée
- Permis B obligatoire
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et du cadre légal de la police municipale
- Maitrise de la règlementation juridique (code de la route, code rural, code de l’environnement, code pénal)
- Capacité à rédiger des rapports et procès-verbaux (qualités rédactionnelles et orthographiques)
- Maîtrise des outils informatiques et outils métier
- Bonne condition physique, dynamisme, réactivité
- Autonomie, esprit d’initiative, capacité à être force de proposition auprès des élus
- Maîtrise de soi, gestion des situations conflictuelles, sang-froid, capacité d’écoute et de discernement
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Sens du service public, loyauté, respect de la déontologie
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles, aptitude à la médiation et à la conciliation
Informations complémentaires
o Recrutement : poste permanent, par mutation, détachement ou liste d’aptitude
o Cadre d’emplois : agents de police municipale, catégorie C ou contractuel, grade Gardien brigadier ou Brigadier-chef principal
o Temps de travail annualisé sur la base de 35 heures par semaine, conforme aux 1 607 h annuelles
o Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, indemnité spéciale de fonction, participation mutuelle et prévoyance, chèques déjeuner, 13ème mois
o Candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de paie) à adresser à Monsieur le Maire avant le 15/11/2026 :
Par courrier : Mairie de Château-Gaillard, 63 Rue des Mûriers, 01500 CHATEAU-GAILLARD
Par mail : […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/02/2027
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Compétences
- lois sur la circulation routière
- Paie
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