Responsable Méthode

Technis · France

Publiée le 10 avril 2026

Publiée le 24/09/2026

Description de l'employeur

L'activité principale de Technis est la réalisation de la maintenance au service de ses clients exploitants ferroviaires, au premier rang desquels figure Hexafret ainsi que d'autres entités de RLE. Son ambition est d'être la société de maintenance locomotives, leader rentable et responsable en Europe, partenaire de référence des clients grâce à sa compétitivité et à sa capacité d'innovation sur un marché en transformation.

Avec 11 ateliers répartis sur le territoire français, Technis aura un chiffre d'affaires annuel d'environ 100 MEUR pour près de 500 collaborateurs.

Description du posteRéférent ou référente Méthodes du site de Thionville

En lien Direct avec le DPI de TECHNIS, vous êtes référent méthodes du site de Thionville proposez des organisations efficaces pour la réalisation des opérations de maintenance.

Vous êtes aussi amené à analyser les temps de traversée, la bonne application des plans de travaux et les enchaînements de taches au bénéfice de l'efficacité. Vous devrez être orienté terrain pour garder un contact permanent avec les opérationnels.

Vous vous astreignez à les aider et les accompagner au quotidien dans l'activité de maintenance. Vous êtes force de proposition pour la recherche de performance, notamment en réalisant des benchmarks et en vous appuyant sur les indicateurs de production fournis par la DPI..

Ses activités principales :

Système de production / Maintenance

Ingénierie

Achats

Finances et pilotages économiques

Humain et relationnel

Relations internes et externes :

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et une première expérience dans le secteur de la logistique industrielle et de l'approvisionnement.

Vos compétences et vos qualités professionnelles sont :

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Salaire

Entre 35KEUR et 40KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Technis