MonPoste › Offres d'emploi

Agent d'entretien des espaces verts - COMMUNE DE TREGUEUX

Communes · Trégueux (22) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Trégueux recrute un(e) Agent(e) d'entretien des espaces verts à compter du 1er février 2027.

A propos de la collectivité :

Membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la Ville de Trégueux (8 500 habitants) conjugue dynamisme urbain et cadre de vie préservé à proximité immédiate de la mer. Pour mener à bien ses projets et répondre aux attentes des usagers, la municipalité s'appuie sur des équipes engagées, rigoureuses et travaillant au quotidien dans une ambiance collaborative.

Au sein du Centre Technique Municipal et sous la responsabilité de la responsable du service Espaces Verts Voirie, vous assurerez principalement des missions liées à la réalisation des travaux de création ou d'entretien des espaces verts en s'adaptant à l'environnement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022261016001661-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :

• Connaissances théoriques et pratiques de l'ouvrier en " aménagement de jardins et espaces verts "
• Connaissances des techniques de création et d'entretien d'espaces horticoles et paysagers
• Bonne connaissance des végétaux
• Connaissances en mécanique et entretien de petits matériels
• Connaissances et mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité au travail
• Aptitude à la conduite de camions, tracteur, remorques, (mini-pelle, tondeuses autoportées)
• Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des fondamentaux sur la biodiversité
• Connaissances environnementales (tri-sélectif, biodiversité, biotopes, gestion différenciée)
• Techniques de lecture et report de plan

Compétences transversales / savoir-faire :

• Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
• Savoir rendre compte et informer

Savoir être :

• Savoir travailler en équipe et dans la transversalité
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Avoir un bon relationnel, être autonome, rigoureux et organisé
• Être créatif
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans l'exécution des missions demandées
• Être force de proposition auprès de la hiérarchie
• Sens de l'anticipation et de l'organisation
• Dynamisme, disponibilité et réactivité
• Fiabilité et discrétion

Permis :

• Permis B obligatoire.
• Permis BE, CACES 1B 3B, CACES Minipelle souhaités

Informations complémentaires

Conditions de recrutement : emploi permanent ouvert aux fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux relevant de la catégorie hiérarchique C, ou à défaut, par voie contractuelle.

Renseignements : Mme VERDE Sandrine, Responsable Espaces verts-Voirie, au […], ou Mr REQUINTEL Kevin, responsable RH, au […]

Pour postuler : Adressez votre lettre de motivation accompagnée de votre CV (et du dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à Madame le Maire de Trégueux.

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Date de prise de poste : 1er février 2027

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Compétences

• travailler en équipe
• mécanique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public