IFIP/ATT - Rédacteur - DNEF - Animation du contrôle fiscal / Réquisitions judicaires non fiscales H/F

Ministère de l'Économie et des Finances · Romainville (93)

Publiée le 16 octobre 2026

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La Direction Nationale d'Enquêtes Fiscales (DNEF) est une Direction à compétence nationale de la DGFiP, chargée de lutter contre la fraude fiscale, nationale comme internationale.

Au sein de la 2ème Division "Lutte contre la fraude à la TVA à l’international et coopération internationale", la cellule "Animation du contrôle fiscal/Réquisitions judiciaires non fiscales" constitue le pivot entre tous les services, notamment les brigades nationales d’investigation (programmation) et les brigades d’intervention (BIR – contrôle fiscal).

Descriptif de l'employeur (suite)

Les dossiers sont fréquemment pénalisés et donnent lieu à des échanges avec différents partenaires notamment les services judiciaires d’enquête, le Parquet, TRACFIN, l'ONAF et, le cas échéant, le Parquet européen.

L’équipe de la 2ème Division constitue un vrai collectif de travail, stimulant de par ses échanges et la diversité de ses missions, en interaction avec les équipes au sein de la division mais également avec les collègues d’autres divisions, voire d’autres directions (transversalité).

Description du poste

Le poste à pourvoir est un poste d’inspecteur/rice des finances publiques, dont les missions comprennent notamment :

En outre, différentes missions ponctuelles peuvent être confiées à l’agent, notamment sur de nouveaux projets informatiques ou sur des problématiques fiscales nécessitant d’être mutualisées au sein de la DNEF.

Ce poste permet d’appréhender l’activité de lutte contre la fraude, avec une dimension répressive et en lien avec des sujets d’actualité comme le e-commerce ou les crypto actifs notamment. Vous serez un réel pilote de la donnée d’activité de la Division.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP // grade ad hoc équivalent).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible

S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Description du profil recherché

Compétences requises :

Qualités requises :

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article

L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministère de l'Économie et des Finances

Voir aussi