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Lyon 1 Université - Gestionnaire administratif (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 · Métropole de Lyon · Sur site · 2 110 € par mois
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les activités principales :
- Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d’activité du service.
- Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement du service
- Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
unicampus
BIP
SIHAM
PUBLIK
Profil recherché
Le profil recherché est une personne rigoureuse, organisée et fiable, disposant d’un solide sens des priorités et d’une excellente capacité à gérer simultanément plusieurs tâches administratives.
Compétences et qualifications :
- maitrise des outils bureautiques (Microsoft office ou équivalent) et des logiciels de gestion administrative.
- capacité à traiter et vérifier des données avec précision, en respectant les délais et les procédures internes
- excellentes compétences en communication écrite et orale en français, avec une orthographe soignée
- aptitude à gérer des courriers, e-mails, appels téléphoniques et assurer un accueil administratif professionnel
- sens développé de la confidentialité et de la discrétion dans le traitement des informations sensibles
- connaissance des processus de gestion documentaire : rédaction, suivi des dossiers, classement et archivage.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Informations complémentaires
En tant qu’employeur responsable, Lyon 1 Université s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.Pour postuler : Dès que possibleEnvoyez un CV et lettre de motivation à : […]
Statut du poste
Vacant à partir du 16/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Compétences
- orthographe
- Français
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