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Chargé de mission Transition Écologique F/H - Coeur d'Essonne Agglomération

Etablissements publics de coopération intercommunale · Sainte-Geneviève-des-Bois (91) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

OeUVREZ AU COeUR D'UNE AGGLOMÉRATION ÉCO-ENGAGÉE !

La transition écologique constitue un enjeu prioritaire pour Coeur d'Essonne Agglomération, formalisé dans son Plan Climat Air Energie Territorial, adopté en juin 2024.

Cette feuille de route des transitions a permis de fixer des objectifs ambitieux pour atténuer les impact climatiques et énergétiques liés à l'activité de notre administration. L'agglomération s'est par ailleurs dotée d'outils permettant de suivre l'évolution des trajectoires climatiques de son territoire, ainsi que l'impact de ses actions de transition écologiques. L'agglomération se saisi aussi des enjeux liés à l'adaptation aux changements climatiques en renforçant son PCAET sur ce volet.

Dans ce contexte stimulant, le pôle recrute un Chargé de mission en transition écologique (F/H).

Avantages :

• Politique Active de Formation
• Forfait Mobilités Durables
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance

maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.

• CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales

(Loisirs, Cultures, Vacances ...)

• Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de

4,70€.

• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et

d'Expertise).

• Remboursement de transports à 75%

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261014000210-charge-mission-transition-Ecologique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De formation supérieure, spécialisée sur des thématiques de Transition Ecologique, vous disposez à minima une première expérience aboutie.

Un parcours source de connaissances préalables :

• Connaissance et intérêt pour les enjeux liés à la transition écologique, au développement durable, à l'écoresponsabilité
• Connaissance des logiques d'organisation et du fonctionnement des collectivités locales,
• Connaissance des acteurs et des réseaux institutionnels, partenaires publics et privés
• Méthodologie de conduite de projet.

De même, vous avez pu développer un savoir-faire, gage d'expertise sur les missions suivantes :

• Mettre en place des projets plus ou moins complexes, développer des logiques de partenariat,
• Formuler des propositions écrites en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations politiques, les priorités de la collectivité,
• Souscrire à des dispositifs contractuels,
• Rechercher des financements,
• S'adapter aux contraintes budgétaires de la collectivité,
• Organiser les priorités, prendre des initiatives, être autonome et force de propositions,
• Identifier les points de blocage et d'alerte, mettre en place des outils de régulation,
• Travailler avec des interlocuteurs variés (agent.es, habitant.es, etc.),
• Travailler en équipe, mettre en oeuvre des méthodes de travail transversales et partenariales,
• Savoir s'adapter à une grande diversité d'acteurs et travailler en réseau,
• Rédiger des notes, synthèses, actes administratifs...

Au-delà des connaissances, engagement et quête de sens guideront votre réussite jusqu'à un plein épanouissement professionnel. Autant de qualité indispensable, auxquelles s'ajouteront :

• Sens des relations humaines, du dialogue, qualités d'observation et d'écoute
• Sens des responsabilités et de prise de décision
• Flexibilité et adaptabilité
• Autonomie dans le cadre défini par la collectivité
• Qualités d'expressions écrites et orales et des capacités de synthèse
• Disponibilité (animation de réunions publiques en soirée et le samedi ponctuellement)
• Réactivité, capacité d'innovation et d'anticipation.
• Votre enthousiasme et votre éco-engagement feront le reste.

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Compétences

• trouver des subventions
• travailler en équipe
• service administratif

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public