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Directeur adjoint d'accueil de loisirs - Quettreville-sur-Sienne (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Quettreville-sur-Sienne (50) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

QUI SOMMES-NOUS ?

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261013000774-directeur-adjoint-accueil-loisirs-quettreville-sur-sienne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Titulaire d'un diplôme permettant de diriger tout type de structure d'accueil collectif de mineurs et précisé à l’article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction en séjours de vacances et en accueils sans hébergement.

COMPETENCES

Savoirs

• Connaître le territoire et ses caractéristiques
• Connaître les publics et leurs besoins
• Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires
• Connaître les règles de sécurité
• Maîtriser des outils informatiques
• Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
• Chercher à développer ses pratiques professionnelles
• Connaître un ensemble d’activités et maîtriser les techniques d’animation

Savoir-faire

• Etre force de proposition
• Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques
• Encadrement des équipes
• Savoir dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation
• Se positionner en animateur - adulte - référent
• Animer des réunions avec des adultes : équipes, parents...
• Connaître les gestes de premiers secours
• Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics
• Adapter l’activité selon les envies des enfants et en fonction des conditions météo
• Dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d’animation

Savoir-être

• Etre dynamique
• Avoir un esprit d'équipe
• Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation
• Adopter une attitude positive et adaptée
• Savoir gérer son temps
• Gérer l'agressivité dans les situations difficiles

Informations complémentaires

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Compétences

• règles de sécurité
• premiers secours

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public