AIDE SOIGNANT H/F

Association Aurore · Paris · CDI

Publiée le 21 octobre 2026

Dans quel établissement Aurore ?

La PAAJNA, plateforme d’accueil et d'accompagnement de jeunes non accompagnés pris en charge par l'ASE 75 et 93, accompagne ces jeunes dans une dimension psychosociale leur permettant, en lien avec les éducateurs des services d’hébergement, d'avancer dans leur parcours de vie.

La PAAJNA est constituée d’une équipe pluriprofessionnelle : psychologues, infirmière, médiatrice de santé pair, formateurs français et mathématiques, conseillers en insertion professionnelle et juristes.

Dans le cadre de la création d'un Pôle Santé, nous recherchons un aide soignant (H/F)

Description des missions

travailler en collaboration avec les infirmières
réalisations de soins: observation clinique, soins d'hygiène, aide à la vie quotidienne ( en cas de handicap),
accompagner aux rdv médicaux
aménagement de l'espace de vie de manière ergonomique, si besoin
Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l’infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Les avantages à nous rejoindre

Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE avantageuses

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...

Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.

Accès

L14

tram

Compétences

mathématiques
gestion des risques
services de covoiturage
Français
équipement d’interconnexion réseau
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Association Aurore

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