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Chef de Projets Transformation SI / PMO (F/H) - Niort

Talan · Niort (79) · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

#LI-CB1

Description du poste

Talan recherche des Chef de projets et des PMO (F/H) capables de mener des grands projets de transformation complexes et innovants auprès de clients essentiellement assurantiels, et participer activement au rayonnement de l'agence sur le bassin niortais.

Dans ce contexte vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

• Créer une relation de confiance avec les équipes projets, les fournisseurs et les équipes contributrices
• Cartographier les processus et les interfaces impactés
• Cadrer et consolider les besoins fonctionnels et les impacts sur les applications
• Animer les ateliers avec les métiers, la DSI et les partenaires externes
• Assurer le suivi du planning, du budget, des ressources et gérer les plans de charge
• Faciliter la communication et le partage de connaissances entre les différentes équipes/outils.

Vous vous reconnaissez dans la description ? N’hésitez pas à venir nous rencontrer !

Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons !

Qualifications

Vos compétences techniques :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou équivalent
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dont au moins une significative en pilotage de projets de grande ampleur

Vos atouts :

• Vous possédez un excellent relationnel et la capacité de communiquer avec les profils techniques comme les interlocuteurs métiers (Product Owners, Equipes métiers et Management
• Vous faites preuve de rigueur, professionnalisme, sens du respect des engagements et du service
• Vous êtes en capacité à réaliser des synthèses claires et à vulgariser les aspects techniques

Informations supplémentaires

Nous sommes :

• Dans des locaux proches de la gare et de la place de la Breche
• Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
• Certifiés Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :

• Une mutuelle prise en charge à 80%
• Un actionnariat salarié
• Une prime vacances
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Notre process de recrutement

• 1ère étape avec nos chargés de recrutement : Faisons connaissance
• 2ème étape avec le manager de l'équipe : Entrer dans le détail du poste et rencontrez votre futur manager,
• 3ème étape avec la Direction : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan

Compétences

• accouchement
• responsabilité sociale des entreprises
• éthique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Talan