Réceptionnaire / coordinateur d’équipe -(H/F) - VP-472-26
Conseils départementaux · Rouen (76) · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réceptionnaire / coordinateur d’équipe -(H/F) - VP-472-26
Le Parc Départemental de Sotteville-lès-Rouen a en charge la maintenance et l'entretien de la flotte de véhicules, des engins et matériels d'exploitation de la Collectivité sur l'ensemble de son territoire avec deux ateliers annexes à Goderville et Dieppe. Il en assure l'acquisition, la gestion et la réforme. Il est géré en budget annexe.
Ce sont au total plus de 800 véhicules (véhicules légers, utilitaires, fourgons, tracteurs, poids-lourds, tondeuses autoportées, vélos) et matériels (saleuses, lames chasse-neige, balayeuses, épareuses) qui sont entretenus pour la collectivité, pour des Syndicats Mixtes et le SDIS76 dans le cadre de conventions. Afin de répondre avec réactivité, le parc de Sotteville-lès-Rouen dispose d'ateliers spécifique, d’un magasin de pièces détachées (3000 références stock) et d'environ 50 marchés publics en gestion pour la fourniture de pièces détachées et la maintenance des véhicules et matériels. 37 agents travaillent au sein du service. Le parc départemental est géré en budget annexe. Le budget 2026 est de l'ordre de 6,4 millions d'euros.
Le coordinateur d'équipe de la réception a en charge la planification des rendez-vous pour l'entretien, la maintenance et les contrôles techniques de la flotte des véhicules. Il réceptionne les demandes et contacte les utilisateurs. Il encadre deux agents permanents en charge des réparations de carrosserie et de tous les entretiens rapides (vidanges, pneumatiques).
Profil recherché
Assure le point d'entrée de toutes les demandes d'intervention, avec les services utilisateurs, et réceptionne les véhicules.
Assure la programmation des interventions avec les équipes, gère l'ordre des priorités.
Encadre les agents techniques de la station-service (point-minute) et de l'atelier de carrosserie/peinture ainsi que l’agent en Contrat Parcours Emplois Compétences.
Crée et suit les Ordres de Réparations avec le logiciel de gestion métier.
Rédige les devis de réparation pour l'assurance et les partenaires conventionnés.
Contrôle les véhicules avant restitution aux services utilisateurs.
Organise et suit l'échéancier des contrôles techniques.
Assure la préparation des ventes de véhicules
Avantages
Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Accès gratuit aux six sites et musées du département.
Offre de formation variée
Informations complémentaires
LM et CV
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 20/11/2026
Métier de référence
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
Compétences
- cynégétique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public