Chargé de mission suivi du plan de lutte contre la pollution par la chlordécone aux Antilles

Ministereinterieur · France

Publiée le 22 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Les fonctions de secrétaire général et de SGAR ont été fusionnées au sein de la Préfecture de la Martinique. Le SG/SGAR est assisté d’un Secrétaire général adjoint, délégué à l’égalité, à l’emploi et à la cohésion sociale et d’un SGAR Adjoint. Les services placés sous l’autorité du SGAR sont chargés de la coordination des politiques publiques sur le territoire, de la gestion des crédits d’intervention de l’État.

Composition et effectifs du service :

Le chargé de mission « plan chlordécone pite chlordécone» exerce ses fonctions au sein du Pôle Ingénierie Territoriale, qui comprend sept autres chargés de mission thématiques (développement économique, numérique et ingénierie territoriale, aménagement du territoire et transitions écologique, Villages d’avenir, coopération régionale et Europe).

Liaisons hiérarchiques :

N+1 SGAR Adjoint, N+2 Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles :

Internes : Services de la préfecture de Martinique

Externes : Services des administrations centrales, services et opérateurs de l’État en Martinique, préfecture de Guadeloupe, collectivités territoriales, organisations professionnelles, associations

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le poste nécessite un sens aigu de l’anticipation, une très forte réactivité, la capacité à être force de proposition, du discernement et des qualités relationnelles avérées. S’agissant d’une politique complexe et transversale, le titulaire devra, par le travail, s’approprier un ensemble de connaissances dans de nombreux domaines : scientifique, sociologique, budgétaire et technique.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Perspectives

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir négocier : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission suivi du plan de lutte contre la pollution par la chlordécone aux Antilles

Informations complémentaires

Personne à contacter :

**Pour candidater, vous devez :

[…] :CV, lettre de motivation, et pour l'ensemble des fonctionnaires, le formulaire de mobilité ci-contre (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf).Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne.

Fondement juridique du recrutement

Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III

En cas d’absence de candidatures de titulaires, le poste peut-être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, article L332-2 alinéa 2.

Compétences

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