Référent santé et accueil inclusif (RSAI) (h/f)

Communes · Créteil (94) · Sur site

Publiée le 29 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Vous apportez votre concours aux responsables d'établissement et aux éducateurs de jeunes enfants dans la mise en oeuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants dans les domaines de l'hygiène et de la santé, conformément au Code de la santé publique. Vous veillez à la bonne intégration de tous les enfants dont ceux en situation de handicap ou atteints d'une affection chronique dans la structure. Par ailleurs, vous formez les personnels aux gestes d'urgence et gestes et postures.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261029001534-referent-sante-accueil-inclusif-rsai?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'infirmier requis

Savoir

Connaissance du jeune enfant : développement physique, psychique, ...

Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité de la Petite Enfance

Connaissance des protocoles médicaux

Requis

Posséder le monitora des gestes d'urgence, dans le contraire être formé (5 jours de formation puis recyclage tous les 2 ans).

Idem pour les gestes et postures.

Savoir-faire

Capacité d'animation.

Savoir organiser et anticiper ses activités

Conduite de projets

Savoir-être

Ecouter, observer le jeune-enfant

Sens de la responsabilité

Disponibilité, organisation et sens de l'initiative

Rigueur et méthode

Horaires

Du lundi au vendredi de 8h / 16 h ou 10 h /18 h (avec 1 heure de coupure méridienne à placer entre 12h et 14h) et selon les nécessités de service ou les besoins du public.

Particularités

Déplacements fréquents (intra-muros)

Exercice du poste sur plusieurs lieux

Permis B obligatoire

Agent soumis au devoir de réserve et du secret médical

Avantages :

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Infirmière / Infirmier

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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