Un agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Communes · Cabourg (14) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service espaces verts et rattaché au chef d’équipe vous contribuez à la tonte des jardins de la ville ainsi que la taille des arbres en hiver.
- Suivi des tontes sous la responsabilité d’un chef d’équipe
- Participation aux manifestations municipales
- Entretien général des espaces verts : tonte, débroussaillage, arrosage, taille, désherbage
- Entretien des équipements (véhicule + matériel)
- Renforts ponctuels des autres équipes du service
Profil recherché
- CAPA Travaux Paysagers
- Connaissances de base en botanique et techniques d’entretien des espaces verts
- Connaissances des règles de sécurité à respecter dans le cadre des chantiers sur la voie publique
- Permis B obligatoire
Informations complémentaires
Spécificité du poste :
Travail ponctuel le week-end et horaires décalés pendant la saison estivale
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur au CNAS, aux titres restaurant et à la complémentaire santé et prévoyance.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 23/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Compétences
- botanique
- ébranchage des arbres
- règles de sécurité
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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