Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Communes · Seranville (54) · Sur site
Publiée le 25 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire, l'agent à pour mission l'entretien des réseaux, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
- Désherber et traiter des massifs et plantations.
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
- SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité.
- Bonne condition physique.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
Informations complémentaires
La commune de Seranville 54830, recherche un(e) employé(e) communal pour l'entretien général de la commune
Ses missions seront :
Entretien voirie
Entretien espaces verts
Réalisation de petits travaux
Entretien courant des matériels et engins
Organisation de son activité
Tonte, débroussaillage,…
Temps de travail hebdomadaire 8h
Cv et lettre de motivation à envoyer à l'adresser de la mairie
4 grande rue 54830 Seranville ou par mail : […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 04/12/2026
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Compétences
- techniques d'entretien
- règles de sécurité
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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