Assistant juridique et de gestion administrative - Gestionnaire des procédures de commande publique

Conseils départementaux · Dijon (21) · Sur site

Publiée le 21 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Chef du Service Commande Publique et de son Adjoint, il :

  1. met en œuvre et suit les procédures de commande publique de l’avis d’appel public à la concurrence à la notification du marché;
  2. assure une mission de conseil et d'assistance aux entreprises pour leur soumission aux marchés publics ;
  3. informe les services du Conseil Départemental sur l'état d'avancement des procédures et les assiste dans la gestion des procédures.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261021000448-assistant-juridique-gestion-administrative-gestionnaire-procedures-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

TRONC COMMUN DE COMPETENCES

Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller

Recueillir, organiser et analyser l'information nécessaire au traitement du dispositif

Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés

S'approprier et appliquer une réglementation en suivant ses évolutions

Rédiger de manière claire et compréhensible des documents structurés

Sécuriser les actes et/ou les procédures administratives et/ou les dispositifs

Réaliser des traitements statistiques simples

Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré

Utiliser les applicatifs métiers

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Connaître les principales règles de la commande publique

Appliquer la réglementation sur les marchés publics

Respecter les procédures d'appel d'offres et d'achat public

Connaître le fonctionnement et les modalités du contrôle de légalité

Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions d'appels d'offres

Connaître les outils informatiques et systèmes de gestion des bases de données appliquées au domaine

Utiliser les fonctions avancées du logiciel grapheur-tableur

Utiliser les fonctions avancées du logiciel de traitement de texte

Trier, classer et archiver des documents

Respecter la confidentialité des documents internes

Élaborer des outils de suivi à son activité et celle de l’entité de travail (tableaux de bord, procédures, documentation…)

Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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