Secrétaire de la SPPE cellule programmation

Ministereinterieur · Dijon (21)

Publiée le 20 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :

Au sein d’une école de gendarmerie qui forme en moyenne 1500 élèves gendarmes et gendarmes adjoints volontaires par an, vos activités principales, placé au cœur de la division de la formation, en charge de la formation initiale, sous l’autorité directe du chef de la section et du chef de la cellule « planification programmation » :

Votre environnement professionnel :

Dans le périmètre de la division de la formation, la Section Pédagogie Programmation et Examens a pour mission l’organisation générale de la formation initiale : construction de la programmation des élèves gendarmes et gendarmes adjoints volontaires ainsi que l’organisation, la création et le suivi des examens à partir d’une réglementation et d’un référentiel établis par le commandement des écoles de la gendarmerie nationale, sous l’autorité du chef du département de déontologie et des compétences.

Composition et effectifs du service

La section a un effectif théorique de 9 personnels, dont 1 sous-officier de gendarmerie, chef de section, 3 sous-officiers de gendarmerie, 2 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, 3 personnels civils de catégorie C administratif.

Liaisons hiérarchiques

Liaisons fonctionnelles

Compagnies d’instruction et sections spécialisées de l’école, tous services de l’école

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Réactivité et discrétion sur les dossiers traités.

Contraintes horaires spécifiques peuvent intervenir si changements importants de programmation dans un délai restreint.

Régime horaire : 38 h par semaine

Qui contacter ?

Partie administrative :

Section personnels civils du bureau de la gestion du personnel

[…]

Partie technique :

Division de la formation

[…]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Niveau pratique / requis

Niveau pratique / requis

Savoir-faire

Niveau maîtrise / requis

Niveau maîtrise / requis

Niveau pratique / à acquérir

Savoir-être

Niveau pratique / requis

Niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de Dijon

917 Rue de l'aviation - 21600 LONGVIC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur

Offres similaires

Voir aussi