C -Agent d'accueil et de surveillance des loges- Manufactures nationales Sèvres-Mobilier national 75 H/F
Manufactures Nationales - Sèvres & Mobilier national · Paris · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Débutant
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable de la politique de sûreté sécurité , Adjoint d’accueil et de surveillance des loges est affecté indifféremment à l'une des deux loges de l'établissement entre les sites de la Manufacture des Gobelins et du Mobilier national.
Il a en charge les activités principales suivantes :
- Surveiller les systèmes de détection incendie (SSI de catégorie A) et d’intrusion ;
- Accueillir, assurer l’information et la sécurité du public, orienter et renseigner les visiteurs ;
- Veiller au respect de la réglementation applicable dans les ERP (unité de passage, vacuité des circulations…) ;
- Demander des levées de doute en cas de déclenchement d’alarmes ;
- Contrôler, remettre un badge d'accès et guider les entreprises intervenant sur les sites ;
- L'ouverture, fermeture de portes et d'accès au cours des rondes de sécurité ;
- Guider et assister les services de secours dans leurs interventions ;
- Participer aux manifestations exceptionnelles.
L’agent pourra être re-déployé dans la galerie d’exposition du Mobilier national lorsque les nécessités du service l’exigeront. Il collabore, consulte et informe sa hiérarchie tout au long de son activité.
L’agent, sur la base du volontariat, pourra assurer la surveillance des soirées événementielles, des tournages… (rémunération spécifique)
Liaisons hiérarchiques : Responsable de la politique de sûreté sécurité, le directeur des bâtiments et de la sécurité et son adjointe
Liaisons fonctionnelles : l’ensemble des services et ateliers de de l’institution, les prestataires externes, les personnes logées
Profil recherché
Compétences techniques:
- Connaissance de la réglementation en matière de prévention et de sécurité.
- Pratique de l’informatique (messagerie notamment).
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP, les SSIAP1 et SST sont un atout.
Savoir-faire :
- Accueillir et contrôler.
- Analyser un comportement, un contexte.
- Capacité à appliquer et à faire appliquer les procédures, les consignes et à alerter.
- Capacité à rendre compte par écrit et oralement.
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Excellente présentation.
- Respect des horaires et ponctualité.
- Sens des relations humaines, goût pour l’accueil du public.
- Esprit d’équipe.
- Sens de l’initiative.
Informations complémentaires
Les candidatures (lettres et CV obligatoires) sont à déposées sur le lien suivant : […]
J-P. BOUCHEZ, Responsable de la politique de sûreté sécurité […]
Corinne GOUADEC
Chargée du recrutement […]
Conditions particulières d’exercice
Travail de week-end et en horaires décalés
- 2 postes d'AASM rémunérés sur le budget de l'établissement
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Agente / agent d'accueil et de surveillance
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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