Alternant(e) Management de la performance industrielle - 07 - 01 - (DIJON 21))

Technis · France · Alternance

Publiée le 27 mai 2026

Publiée le 24/09/2026

Description de l'employeur

Au 1er janvier 2025, Fret SNCF s'est transformé en deux nouvelles sociétés : une entreprise ferroviaire spécialisée en groupage de wagons et une entreprise de maintenance des locomotives.

TECHNIS, entreprise du Groupe SNCF, se positionne comme le spécialiste de la maintenance des locomotives pour optimiser le service aux clients du marché, contribuant à un fret ferroviaire durable et porteur d'avenir.

Description du poste

L'alternant contribuera à structurer et déployer les standards de management visuel afin d'améliorer la performance opérationnelle et la lisibilité des résultats. Il participera à la mise en place d'indicateurs clés, à l'animation des rituels de pilotage, et au suivi des plans d'actions associés.

Dans une logique d'amélioration continue, il accompagnera les équipes dans l'identification des axes de progrès, la formalisation des bonnes pratiques et la standardisation des processus. Il sera également impliqué dans le pilotage de projets liés à l'excellence opérationnelle.

Missions

Définir, concevoir et déployer des supports de management visuel adaptés aux activités

Harmoniser les pratiques de management visuel entre les différents périmètres

Assurer la mise à jour et la fiabilité des données affichées

Veiller à la lisibilité et à l'appropriation des supports par les équipes opérationnelles

Participer à la standardisation des processus existants

Identifier les écarts aux standards et proposer des actions correctives

Contribuer à la diffusion de la culture d'amélioration continue auprès des équipes

Définir et suivre les indicateurs clés de performance en lien avec les objectifs de l'activité

Participer à l'analyse des résultats et à l'identification des leviers d'amélioration

Mettre en place et suivre des plans d'actions associés aux écarts de performance

Contribuer à la fiabilisation des données et des outils de pilotage

Participer à la mise en place et à l'animation des rituels de pilotage (réunions quotidiennes, hebdomadaires, etc.)

Structurer les supports d'animation et assurer leur efficacité

Suivre les actions décidées et relancer les parties prenantes si nécessaire

Favoriser l'implication des équipes dans les démarches de pilotage

Participer à des chantiers d'amélioration (Lean, 5S, résolution de problèmes, etc.)

Accompagner les équipes dans la conduite du changement

Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance, la qualité et la sécurité

Assurer le suivi des projets (planning, livrables, résultats)

Accompagner les managers de proximité dans l'appropriation des outils et méthodes

Apporter un support méthodologique (analyse, structuration, résolution de problèmes)

Être un relais entre le terrain et les fonctions support

Vos horaires :

Profil recherchéProfil recherché

Vos Qualités :

Rétribution et avantages

Nous vous garantissons un package de rémunération incluant les éléments suivants :

De plus, nous prenons en charge votre protection sociale complémentaire, incluant mutuelle et prévoyance, financées en partie par l'entreprise.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Salaire

Salaire legal selon age

2026-017083

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Technis

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