Médiathécaire référent politique documentaire
Communes · Fontaine (38) · Sur site
Publiée le 26 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SERVICE
La ville de FONTAINE recherche un Médiathécaire dans le cadre d’une vacance de poste.
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, et en concertation avec l’équipe d’acquéreurs, l’agent contribuera au développement de la lecture publique auprès de tous les publics en coordonnant la politique documentaire.
- Collections
◦ Définir et coordonner les acquisitions en garantissant une diversité de contenus et une cohérence des choix documentaires.
◦ Formaliser la politique documentaire dans des outils partagés : charte documentaire, fiches domaines, protocole de désherbage…
◦ Évaluer les besoins de la population et les collections en analysant les statistiques de prêts, fréquentation, taux de rotation des documents…
◦ Valoriser les collections en lien avec la programmation culturelle, l’actualité et des choix éditoriaux.
◦ Organiser la deuxième vie du livre : Bibliobraderie, dons, bibliothèques solidaires…
◦ Responsabilité de domaines de collections
- Accueil du public
◦ Accueillir et accompagner tous les publics dans une démarche inclusive et bienveillante : accueil, informations, conseils, prêt de documents, inscriptions.
- Action culturelle
◦ Concevoir et animer des temps de médiation favorisant l’accès aux livres et à la lecture.
◦ Accueillir des groupes et des classes
HORAIRES DE TRAVAIL : Travail du mardi au samedi et en soirées.
Profil recherché
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme supérieur et/ou diplôme professionnel DUT Métiers du livre,
- Bonne connaissance de la bibliothéconomie, des SIGB (Syracuse de préférence) et de l'offre éditoriale.
- Capacité à argumenter les choix documentaires et à gérer les désaccords.
- Sens de l'accueil, de l'écoute, du relationel et de la communication.
- Rigueur, méthodologie, sens de l'organisation et de la polyvalence.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste permanent sur le grade d’Assistant de conservation ou Assistant principal de conservation (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle,
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
- Temps de travail complet : 35 heures hebdomadaires. 6 jours de pénibilité (3 jours pour horaires décalés et 3 jours pour manutention et port de charges)
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Bibliothécaire
Compétences
- statistiques
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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