Agent hôtelier

Centres communaux d'Action Sociale · Voiron (38) · Sur site

Publiée le 21 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

LE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE LA VILLE DE VOIRON

RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE POUR L’EHPAD « LA TOURMALINE »

Un agent hôtelier (H/F)

Poste permanent à temps complet

Sous l’autorité de la Directrice et du maître de maison, responsable de l’hôtellerie, vous assurerez l’hygiène dans toutes ses dimensions au quotidien auprès des personnes âgées :

Assurer l’entretien et la désinfection des espaces communs et des chambres des résidents

Effectuer les entretiens ponctuels (bouche évacuation et d’aération, nettoyage chambre à fond...)

Mettre en place les tables en salle à manger, assurer l’entretien de la vaisselle et du matériel de cuisine en respectant la méthode HACCP et les règles d’hygiène et de sécurité

Procéder à l’entretien des machines

Procéder aux commandes de réapprovisionnement en interne

Tracer sur Net soins les missions réalisées

Assurer le tri, l’entretien et la distribution du linge des résidents en respectant la méthode RABC et les règles d’hygiène et de sécurité

Assurer le repassage du linge des résidents

Assurer la gestion des tenues du personnel

Assurer la gestion du linge assuré par les prestataires de service

Assurer l’entretien journalier et la désinfection du local lingerie

Effectuer les entretiens ponctuels (détartrage lave-linge, nettoyage sèche-linge…)

Transmettre les informations en lien avec les résidents et les tâches quotidiennes aux infirmières ou personnel de soins

Profil recherché

Formation en entretien des locaux et du linge appréciée

Connaître la démarche HACCP

Connaître la démarche RABC

Savoir lire et écrire le français

Connaître l’outil informatique et logiciel Net soins

Être autonome dans le travail

Assurer la traçabilité

Appliquer les règles des bonnes pratiques en hygiène

Avoir une attitude professionnelle et le sens des responsabilités : autonomie dans le travail, dynamisme, initiative, sang-froid, polyvalence et adaptabilité

Être rigoureux, dans l’application des protocoles d’hygiène

Être à l’écoute des personnes âgées

Avoir des qualités relationnelles et une bonne capacité d’écoute

Avoir des dispositions au travail en équipe

Respecter la dignité et l’intimité de la personne âgée

Faire preuve de discrétion professionnelle

CONTRAINTES LIEES AU POSTE

Travail seul ou en binôme

Travail week-end et jours fériés

Pénibilité physique et psychique

Horaires variables continus et coupés selon les impératifs du service

Modifications horaires possibles en fonction des besoins du service

Informations complémentaires

Postes permanents à temps complet

Rémunération : statutaire catégorie C, primes dimanche et jours fériés, Régime indemnitaire, prime loi Ségur, Allocation vacances.

Autres : Tickets restaurants, Prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.

POSTES A POURVOIR AU 01/01/2027

CANDIDATER SUR WWW.VOIRON.FR - RUBRIQUE OFFRES D'EMPLOI

AVANT LE 20/11/2026

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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