Agent d'entretien des espaces verts et voirie (h/f)

Communes · Montségur-sur-Lauzon (26) · Sur site

Publiée le 26 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts et voirie et peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention (maçonnerie, peinture...)

Travaux élagage et débroussaillage, utilisation d'un lamier
Tonte espaces verts et bordures des chemins, utilisation d'une épareuse
En cas de neige : dégagement et salaison trottoirs et chemins
Bouchage des trous sur chemins communaux
Entretien cimetière
Tri sélectif
Aide aux associations installation podiums barrières et autres à l’occasion des manifestations
Enlèvement encombrants et déchets verts chez particuliers (à la demande)

Profil recherché

Travail seul ou en équipe
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tout temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé
Horaires réguliers.
L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, port de charges
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Equipements de protection individuels (EPI) : port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque…)
Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service où est affecté l’agent
Permis B exigé, conduite de petits camions
Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Appliquer les règles de sécurité du travail

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à envoyer par courriel : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 25/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Compétences

règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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