UN-E AGENT-E DE SERVICE HÔTELIER POLYVALENT
Centres communaux d'Action Sociale · Échirolles (38) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Intégrer notre EHPAD, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées, dans une dynamique de respect, de bienveillance et de qualité de service.
Sous l’autorité de la directrice d’établissement et de la responsable de l’équipe hôtelière, vous assurerez, en lien étroit avec les soignants et les familles, des missions polyvalentes alliant entretien, restauration, lingerie et accompagnement des résidents.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS
Entretien et maintenance des locaux
- Assurer la propreté des chambres, des espaces communs et du matériel (balayage, lavage, dépoussiérage, désinfection).
- Utiliser les équipements adaptés (centrales de distribution, auto-laveuses, monobrosses).
- Trier et évacuer les déchets selon les règles de sécurité et de tri sélectif.
- Gérer les stocks de produits d’entretien et veiller à leur renouvellement.
- Repérer les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
- Valoriser et embellir les lieux de vie (tisaneries, terrasses, couloirs).
Restauration
- Participer à la plonge et à l’entretien de l’office et des chariots.
- Réceptionner, contrôler et ranger les denrées alimentaires et le matériel.
- Assurer le dressage des tables, le service en salle et la distribution des repas.
- Servir petits-déjeuners et goûters dans les étages.
- Desservir et ranger la vaisselle propre.
Accompagnement des résidents
- Maintenir un lien social de proximité (écoute, disponibilité, échanges).
- Aider aux actes de la vie quotidienne (rangement, décoration de la chambre, déplacements).
- Accompagner et soutenir pendant les repas (installation, aide à la prise alimentaire).
- Participer aux animations et au projet de vie individualisé.
Lingerie
- Assurer le ramassage, le lavage et la distribution du linge
- Veiller à l’utilisation et à l’entretien du matériel de lingerie.
Organisation interne et soutien logistique
- Collaborer avec l’ensemble des équipes de l’EHPAD.
- Participer aux transmissions, réunions et formations internes.
- Apporter un appui logistique aux équipes soignantes.
Profil recherché
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
- Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien, ainsi que les techniques de service en salle.
- Vous savez manipuler et doser les produits d’entretien en respectant les consignes.
- Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez communiquer avec diplomatie et respect.
- Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Vous savez observer les résidents, transmettre les informations utiles et contribuer à leur bien-être.
- Vous possédez un réel sens de l’écoute, de la patience et de l’empathie.
- Vous partagez les valeurs de l’EHPAD et souhaitez vous impliquer activement dans la qualité de vie des résidents.
- Votre présentation est soignée et adaptée au cadre professionnel.
Informations complémentaires
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ?
Mais vous avez besoin d’échanger sur quelques points avant de vous lancer ?
Contactez par mail Madame Lagier Sabine, Directrice de l’Ehpad Champ Fleuri : […]
Et vous souhaitez postuler ? Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF NomPrénomIntitulé du poste)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Compétences
- denrées alimentaires
- règles de sécurité
- logistique
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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