SGCD77 - Chef(fe) du centre d'appels et de soutien (H/F)

Préfecture de Seine-et-Marne · Melun (77) · Sur site

Publiée le 21 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que chef(fe) du centre d’appels et de soutien, vos activités sont de/d’ :

• Encadrer et animer l’équipe du standard téléphonique composée de 6 agents et située sur un site

unique au sein de la préfecture de Seine et Marne,

• Établir le planning du standard, qui intègre les astreintes, les jours de récupération, les congés et en

assurer le suivi de toutes les modifications,

• Contrôler les demandes de mise en paiement des indemnités et des astreintes
• Échanger régulièrement avec les chefs de bureaux des services de la préfecture, des 4 sous-préfectures et des 3 directions départementales interministérielles sur des modifications

d’organisation éventuelles ayant des incidences sur les réponses à aux usagers ou aux autorités,

• Dans le cadre de la mutualisation une semaine sur deux avec le standard de la préfecture d’Evry,

échanger sur les pratiques et coordonner les organisations,

• Éditer et envoyer mensuellement les analyses de trafics téléphoniques entrants et sortants à

chaque direction,

• Assurer la continuité de service en suppléant le standardiste si nécessaire,
• accueillir, renseigner et orienter les appelants vers les services demandés : exploiter le standard

téléphonique de la préfecture, des deux sous-préfectures et des directions départementales

interministérielles.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Le département Numérique du Secrétariat Général Commun est porteur des évolutions numérique

sur le département. Il aide à la convergence des systèmes d’information et de communication (SIC)

de l’État à l’échelle départementale.

Il a pour missions principales de :

• maintenir les liaisons gouvernementales en Seine-et-Marne ;
• mettre en œuvre les orientations nationales et locales en matière de numérique;
• gérer les ressources SIC de la Préfecture et des Directions Départementales Interministérielles

(DDI) avec l’appui des services SIC régionaux et nationaux ;

• Composition et effectifs du service

Le département numérique (DNUM) est composé de 22 agents :

– le responsable du DNUM (A) et son adjoint (A),

– 4 agents SIC de la section ingénierie (4B),

– 7 agents SIC de la section Soutien à l’Environnement de Travail Numérique de l’agent (7B),

– 2 agents administratifs de la section soutien (2C),

– 7 agents administratifs du centre d’appels et de soutien (6C et 1B).

DRH 2024

• Liaisons hiérarchiques

Chef du département numérique et son adjoint

• Liaisons fonctionnelles

Préfecture, Directions départementales Interministérielles du département. Directions régionales et/ou autres structures administratives en fonction des conventions passées et des prestations de service offertes.

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Le poste de chef de pôle peut conduire à une évolution sur un poste à encadrement plus important.

Dans le cadre des concours, la multiplicité des contacts permet d’avoir une très bonne connaissance de son environnement professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[…]

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Seine-et-Marne

Secrétariat Général Commun Départemental

Département numérique

Centre d’appels et de soutien

12 rue des Saints Pères

77000 Melun

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA03

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/

Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015_copie.pdf

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Bon relationnel, renfort et suppléance du standard si besoin.

Discrétion et discernement.

Le poste est soumis au règlement intérieur de la préfecture.

Nécessité de continuité de service

Poste impacté par la démarche Quali-ATE dont les engagements sont répertoriés sur l’intranet de la

préfecture.

Qui contacter ?

DRH 2024

Directeur adjoint du Secrétariat général commun de Seine-et-Marne :

M. Patrice ARDOUIN – tél : […] – […]

Le chef du département numérique :

M. Stéphane RAULY – […] – […]

L’adjoint au chef du département numérique :

M. Serge NOEL – […] – […]

L'unité mobilité, recrutement et formation :

[…]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/

Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2

Statut du poste

Vacant à partir du 01/10/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Compétences

• travailler en équipe
• sélection directe à l’arrivée

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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