CHEF DE SERVICE UNITÉ TERRITORIALE SECTEUR SUD - F/H

Conseils départementaux · Étampes (91) · Sur site

Publiée le 28 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique départementale en matière de mobilités et d'infrastructures, le Département recrute un Chef de Service Unité Territoriale afin d'assurer le pilotage et la coordination de son action sur un territoire donné.

Ce poste stratégique vise à garantir la continuité du service public sur le réseau routier départemental, notamment en matière d'entretien, de sécurité et d'exploitation. Il contribue également au renforcement de l'encadrement des équipes et à l'accompagnement des projets portés par les collectivités locales.

Véritable interface entre les orientations stratégiques du Département, les enjeux opérationnels du territoire et les partenaires institutionnels, le Chef de Service joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques départementales.

Poste basé à Etampes, à pourvoir sur le cadre d’emploi des ingénieurs par voie statutaire ou contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + associations du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation.

Missions principales :

Rattaché à la Direction des Mobilités et des Infrastructures, vous êtes responsable du pilotage de l'Unité Territoriale et assurez notamment :

Management et pilotage du service

Encadrer, animer et coordonner les équipes de l'unité territoriale.

Organiser, planifier et contrôler l'activité du service.

Assurer la gestion des moyens humains, matériels et financiers.

Déploiement des politiques publiques

Mettre en œuvre la politique départementale en matière d'entretien et d'exploitation du réseau routier, de sécurité routière et de mobilités.

Formuler des propositions et avis techniques à destination de la Direction.

Relations avec les partenaires du territoire

Assurer la concertation avec les élus, collectivités et partenaires locaux.

Représenter le Département dans les réunions techniques et institutionnelles.

Expertise technique et gestion du domaine public

Instruire les dossiers liés à la voirie départementale, aux projets d'urbanisme et aux demandes d'occupation du domaine public.

Apporter une expertise sur les dossiers de contentieux, de sécurité routière et d'aménagement.

Conduite d'opérations

Assurer la maîtrise d'ouvrage et le suivi des opérations d'aménagement routier.

Piloter les études, les travaux et leur suivi financier.

Participer aux négociations foncières et aux relations avec les collectivités.

Déplacements fréquents sur le territoire.

Participation aux dispositifs d'astreinte selon l'organisation du service.

Permis B indispensable.

Profil recherché

Formation supérieure dans les domaines des travaux publics, infrastructures, génie civil ou aménagement.

Expérience confirmée en management d'équipes techniques.

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Maîtrise de la réglementation relative aux marchés publics, aux finances publiques et à la gestion de la voirie.

Expertise en infrastructures routières et sécurité routière appréciée

Leadership et capacité à fédérer les équipes.

Sens de l'organisation et de la planification.

Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.

Aptitude à la négociation et à la gestion des relations avec les élus et partenaires.

Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Réactivité, autonomie et sens des responsabilités.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

Hôtel du Département

91012 EVRY CEDEX

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 27/12/2026

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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